机译:授权角色身份和创新角色身份对仆人领导和员工创新实施行为的影响
机译:授权角色识别和创新角色识别对仆人领导和员工创新实施行为的影响
机译:客户合作与员工创新行为:创造性角色身份和创新的角色
机译:将变革型领导力与酒店业的员工创造力联系起来:创造力角色认同,创造力自我效能和工作复杂性的影响
机译:组织公民行为的作用是仆人领导和员工参与绩效影响的干预变量
机译:护理专业内的仆人领导和员工工作满意度:员工赋权和信任在领导者的中介作用
机译:客户合作与员工创新行为:创造性角色身份和创新气候的角色
机译:仆人式领导对员工创造力的影响-创造性自我效能感的中介作用