机译:伊朗马赞达兰的游客,感兴趣的经理和文化遗产组织的经理对体育旅游驱动的就业和创造收入的观点进行了比较
机译:伊朗马赞达兰的游客,感兴趣的经理和文化遗产组织的经理对体育旅游驱动的就业和创造收入的观点进行了比较
机译:体育经理的工作满意度和组织承诺
机译:北呼罗珊青年与体育部经理的变革型和交易型领导风格与员工的组织承诺和工作满意度之间的关系
机译:电信管理培训的质量:市场营销和信息系统经理观点的比较
机译:经理对员工工作和心理准备的信念以及员工参与决策的能力:美国和约旦经理之间的比较。
机译:扩展和适应博物馆和文化遗产景点的质量管理概念:对南欧文化遗产管理者看法的比较研究
机译:信息系统管理人员绩效,工作满意度和管理价值跨文化影响的探索性研究与设计