机译：工作嵌入度对家长式领导与角色内工作绩效之间关系的调节作用
机译：一种适用于包容性领导与工作嵌入性关系的调节调解模型
机译：探讨转型领导对工作嵌入的影响：工作特征的调节作用
机译：年龄，教育程度和任期对工作满意度与工作绩效关系的调节作用
机译：解释工作满意度对员工对领导风格的看法与千禧一代退伍军人留下的意愿之间的关系的调节作用。
机译：探索中国学校家长型领导教师承诺和工作满意度的关系
机译：工作不安全总是坏吗？工作嵌入在工作不安全和工作表现之间关系中的调节作用
机译：群体成员和成长需求强度对工作特征与工作满意度，工作投入和内在动机关系的调节作用
