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Antecedents and Mediators of Employees’ Counterproductive Work Behavior and Intentions to Quit

机译：员工适得其反的工作行为和退出意愿的前因和中介

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Roxana Aldea-Capotescu;
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年度 2013
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1. Antecedents and Mediators of Employees’ Counterproductive Work Behavior and Intentions to Quit [J] . Aldea-Capotescu Roxana Procedia - Social and Behavioral Sciences . 2013,第2期

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2. Antecedents and Mediators of Employees’ Counterproductive Work Behavior and Intentions to Quit [J] . Aldea-Capotescu Roxana Procedia - Social and Behavioral Sciences . 2013,第2期

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3. Exploring the effect of job characteristics on organizational citizenship behavior and counterproductive work behavior with the effect of mediating work engagement in employees of Azad Islamic University, Dezful Branch [J] . Maryam Sepehrad, Alborz Gheitani Research Journal of Fisheries and Hydrobiology . 2015,第1期

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5. Are your employees engaged? Drivers of hotel employees' work engagement, job satisfaction, and intention to quit. [D] . Rigg, Julaine S. 2012

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6. The Relationship Between Psychological Contract Breach and Employees’ Counterproductive Work Behaviors: The Mediating Effect of Organizational Cynicism and Work Alienation [O] . Shuang Li, Yang Chen -1

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