机译:社会心理工作条件和工作态度:马来西亚工作奖赏失衡模型的检验
机译:社会心理工作条件和工作态度:马来西亚工作奖赏失衡模型的检验
机译:工作条件对健康满意度,身心健康的影响:测试努力奖励不平衡(ERI)模型及其使用德国员工代表性样本的过度承诺(GSOEP)
机译:在工作流体不同条件下微热旋转发动机的建模与测试
机译:社会心理资源模型作为解释功能状态的框架:在受伤人群中进行测试。
机译:工作条件对健康满意度,身体和精神健康的影响:使用德国员工的代表性样本(GSOEP)来测试工作奖赏失衡(ERI)模型及其过度承诺的适度
机译:工作条件对健康满意度,身心健康的影响:测试努力奖励不平衡(ERI)模型及其使用德国员工代表性样本的过度承诺(GSOEP)