机译:情绪失调和工作生活观念对土耳其呼叫中心员工旷工和离职意图的影响
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机译:临床护士中的情绪劳动,情绪失调,倦怠和离职意向之间的关联:跨工作满意度的多组路径分析
机译:工作生活平衡与马来西亚员工的反补贴工作行为和营业额的关系
机译:911呼叫中心的工作需求和工作资源与旷工和离职意图的潜在关系
机译:呼叫中心的离职意图:情绪失调,工作资源和工作满意度的作用
机译:情绪智力,工作生活质量的影响,以及员工的工作满意度和营业额的效果