机译:六个西格玛,质量管理体系和组织学习能力的发展来自印度四个业务流程外包组织的证据
机译:质量管理能力在开发基于市场的组织学习能力中的作用:来自四家印度业务流程外包公司的案例研究证据
机译:使用组织发展和学习方法来增强与中小型企业和微型企业的可持续未来的适应力:“商业联盟”案例
机译:人员能力:基于项目的组织的中央组织能力
机译:建立国际商业能力,人力资本和服务能力:新兴市场专业服务的研究中小企业
机译:重新考虑知识动员的能力建设:在医疗保健组织中开发多层次的能力
机译:尼日利亚公共研究和开发组织的能力建设和业务发展实践