机译:工作特征对员工绩效的影响(以动机和工作环境作为变量)(PT。KERETA API印度尼西亚(PERSERO)DAOP 8雇员划分的研究)
机译:控制轨迹,审计师诚信与领导风格对万通市的公共会计师案例研究审计师绩效的影响
机译:在万隆市IPA教师发展与录取中心实施非税收审核收入政策对审核员绩效的影响
机译:公共服务义务的重组(PSO,基础设施维护和操作(IMO),追踪PT的访问充电(TAC)。基于正义的Kereta API印度尼西亚(Persero)
机译:会计信息系统和组织文化的应用对员工绩效的影响(在万隆市进行的PT。Kereta Api Indonesia(Persero)和PT。POS Indonesia(Persero)的研究)