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A motivação e satisfação organizacional como factores essenciais de conquista de melhores resultados empresariais: Estudo de caso no Hotel Marine Club Beach Resort

机译:组织动力和满意度是取得更好业务成果的重要因素:Hotel Marine Club Beach Resort的案例研究

摘要

A motivação no âmbito organizacional está relacionada à qualidade de desempenho e esforços de seus colaboradores, constituindo a energia motriz para atingir os resultados desejados. Com a chegada da globalização, o avanço tecnológico, aumento da competitividade entre as empresas, custos de contratação, treinamentos e processo de automação industrial, a exigência do melhor desempenho de seus colaboradores está cada vez maior. Por esse motivo, as empresas estão sempre buscando alternativas que motivem seus colaboradores, com o intuito de proporcionar um melhor clima organizacional e desempenho dos seus profissionais.O presente trabalho tem por objectivo estudar a satisfação dos trabalhadores como factores essenciais de motivação e sucesso empresarial no Hotel Marine Club Beach Resort, da ilha de Boa vista.Além de se valorizar o conhecimento técnico e científico do profissional é igualmente importante ter em consideração estas condicionantes (satisfação e motivação no trabalho), que embora sejam de carácter psicológico e emocional, desempenham um papel preponderante na produtividade do trabalhador, acabando por influenciar o sucesso de qualquer empresa.Conclui-se que o grau de motivação e satisfação do hotel é bom, o ambiente organizacional também é satisfatório mas é preciso que o hotel melhora as políticas de gestão tais como, benefícios em relação a promoções, salários e valorização do colaborador para mantê-los motivados e satisfeitos no trabalho.
机译:组织领域的动机与员工的绩效质量和努力相关,构成了实现预期结果的动力。随着全球化的到来,技术的进步,公司之间竞争的增强,招聘成本,培训和工业自动化过程的要求,员工对更好的绩效的需求正在增长。因此,公司一直在寻找能够激发员工积极性的替代方案,以提供更好的组织氛围和专业人员的绩效,目前的工作旨在研究员工的满意度,将其作为激励和业务成功的重要因素。位于Boa Vista岛上的Hotel Marine Club Beach Resort酒店,除了重视专业人员的技术和科学知识外,考虑这些条件(工作中的满意度和动力)也很重要,尽管这些条件具有心理和情感性质,但在工人生产率中起主要作用,最终影响任何一家公司的成功,得出的结论是,酒店的积极性和满意度良好,组织环境也令人满意,但酒店有必要改进诸如,与晋升,薪水和员工对男人的欣赏有关的福利让他们在工作中充满动力和满足感。

著录项

  • 作者

    Pires Nilton;

  • 作者单位
  • 年度 2015
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 por
  • 中图分类

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