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Formulación de una propuesta técnica para mejorar la gestión administrativa de la Asociación cooperativa de ahorro y crédito de los trabajadores de Industrias Unidas S.A. (IUSA) y otras empresas de R.L. (CACTIUSA de R.L.)

机译:拟定一项技术提案,以改善工业联合会工人储蓄和信贷合作协会的行政管理。 (IUSA)和其他R.L. (CACTIUSA de R.L.)

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摘要

Toda Organización orientada específicamente a la prestación de servicios enfrenta dos grandes retos de vital importancia, los cuales son la mejora de la calidad y de la productividad. Consecuentemente es evidente la necesidad de crear la conformidad de los servicios prestados con las especificaciones y expectativas del cliente. En conformidad a esto se presenta el informe final titulado “FORMULACIÓN DE UNA PROPUESTA TÉCNICA PARA MEJORAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓN COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS UNIDAS S. A. (IUSA) Y OTRAS EMPRESAS DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (CACTIUSA DE R. L.)” el cual se ha elaborado con la finalidad de mejorar los servicios que se les presta a los Asociados y la atención que se les brinda, tanto a ellos como a los empleados de esta institución micro financiera. udSubsecuentemente, para la obtención de la información se utilizaron cuatro instrumentos, dichos instrumentos estaban dirigidos de la siguiente manera: el primero a los Órganos Directivos, el segundo a los Jefes de Unidades, el tercero al Personal Administrativo y el cuarto a los Asociados; denotándose la importancia reciproca de la opinión tanto de los empleados como de los usuarios del servicio; de los primeros para realizar un diagnóstico de la situación actual y de los segundos para denotar la calidad en el servicio que se les ofrece. Dado ello, se identificaron factores internos y externos que afectan e inciden en la gestión administrativa que se lleva a cabo, tales como: poca participación de los directivos, desconocimiento de objetivos generales, desconocimiento de normativa que rigen el accionar de la Asociación Cooperativa, falta de elaboración de planes específicos y de formulación de políticas, no cuentan con herramientas administrativas innovadoras y un clima organizacional que no se encuentra orientado al servicio. Acorde a lo anterior, es de suma importancia que se genere un compromiso por parte de todo el personal que labora en la Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito CACTIUSA de R. L. de mejorar la gestión administrativa actual con el fin de hacerla más efectiva y óptima para la satisfacción de las necesidades socio-económicas de sus actuales y futuros Asociados.
机译:任何专门致力于提供服务的组织都面临两个至关重要的重大挑战,那就是质量和生产率的提高。因此,很明显需要使提供的服务符合客户的规范和期望。据此,最终报告的标题为“制定一项技术提案,以加强对UNISOCSCIN COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO DE SERVICIOS UNIDAS SA(IUSA)和其他有限责任公司(CAC)的行政管理”旨在改善向联营公司提供的服务以及向联营公司和该微型金融机构的雇员提供的护理的目的。 ud随后,使用了四个工具来获取信息,这些工具的处理方式如下:第一个给领导机构,第二个给单位负责人,第三个给行政人员,第四个给部门合伙人;表示员工和服务使用者意见的相互重要性;前者用于诊断当前情况,后者用于表示所提供服务的质量。考虑到这一点,确定了影响和影响所进行的行政管理的内部和外部因素,例如:管理者很少参与,对总体目标的了解无知,对合作社协会行动的法规的忽视,缺乏在制定具体计划和制定政策的过程中,它们没有创新的管理工具,并且没有以服务为导向的组织氛围。根据上述规定,最重要的是,在储蓄和信贷合作协会CACTIUSA de RL中工作的所有人员均应做出承诺,以改善当前的行政管理,以使其更有效,最优化。满足其当前和未来员工的社会经济需求。

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