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Diseño de estrategias de operación para incrementar la productividad, en las empresas beneficiadoras y exportadoras de café, ubicadas en el municipio de San Sebastián Salitrillo, departamento de Santa Ana. Caso ilustrativo.

机译:位于圣安娜州圣塞瓦斯蒂安Salitrillo市的提高咖啡受益人和出口商公司生产率的运营策略设计。

摘要

Para la presente investigación se tiene como caso ilustrativo a la empresa Beneficiadores y Exportadores de café S.A. DE C.V. (BEXCAFÉ, S.A. DE C.V.) dedicada a la industrialización del café, que desde su fundación en 1997, no cuenta con planes ni con estrategias precisas de manera formal para programar la producción, estimar los costos y los plazos de entrega de los pedidos, además, de medir la eficiencia de los empleados y la supervisión, por ello la importancia de contar con estrategias de operación, no solo para suplir las expectativas y necesidades de los clientes, sino también, para crear valor agregado tanto a la empresa como al trabajador. El objetivo principal de la investigación es diseñar estrategias de operación que contribuyan a incrementar la productividad en el departamento de producción, a través del establecimiento de estándares de mano de obra, a fin de poder programar los tiempos, costos y recursos necesarios; además de un rediseño del trabajo, que involucre estrategias en cuanto al ambiente y condición del mismo, y los aspectos psicológicos que permitan establecer una armonía entre el trabajo y la trabajadora. Se abordaron temáticas como: el cultivo de café en El salvador desde sus inicios, su desarrollo y la crisis actual que está viviendo el sector; también, las estrategias de operación las cuales implican decisiones relacionadas con el diseño de un proceso de producción y la infraestructura necesaria para servir de soporte a dicho proceso. Para el desarrollo de la investigación, fue necesaria la utilización herramientas metodológicas como la síntesis, el análisis y el método deductivo; además el tipo de diseño de la investigación es: correlacional, porque sólo se buscó medir la relación entre las variables dependiente (productividad) y la independiente (estrategias operativas); asimismo de tipo de diseño no experimental y transversal, utilizando como técnicas de recolección de la información, la observación directa de todo el proceso, la entrevista y la encuesta, a través de instrumentos como: la guía de entrevista, dirigida al personal encargado y el cuestionario destinado a conocer la opinión de las trabajadoras del área de limpia manual por mujeres, entre otros. Finalmente con la información obtenida, se proponen estrategias de operación para mejorar las operaciones en el área de limpia manual, compuesto por un estudio de tiempos, un plan de incentivos y motivación, instructivos para la solicitud de permisos y de vestimenta y equipo de protección personal, el mejoramiento del equipo de trabajo (banco de trabajo), condiciones en cuanto a infraestructura, entre otras estrategias para fortalecer la identificación de la trabajadora con la empresa, que generen bienestar en el personal tanto en sus condiciones físicas como psicológicas.ud
机译:对于本次调查,示例性案例是Beneficiadores y Exportadores decaféS.A.公司。 DE C.V. (BEXCAFÉ,SA DE CV)致力于咖啡的工业化,自1997年成立以来,它没有正式的计划或精确的战略来安排生产,估算成本和订单的交货时间,此外,以衡量员工的效率和监督,因此制定运营策略的重要性,不仅要满足客户的期望和需求,还要为公司和员工创造附加值。研究的主要目的是通过制定劳动标准来设计有助于提高生产部门生产率的运营策略,以便对必要的时间,成本和资源进行编程。除了重新设计工作之外,还涉及有关环境及其状况的策略以及可以在工作与工人之间建立和谐的心理方面。诸如以下的主题:萨尔瓦多的咖啡种植,从开始,发展到当前以及该部门正在经历的当前危机;同样,暗示与生产过程的设计和支持该过程的必要基础结构相关的决策的操作策略。为了开展调查,有必要使用诸如综合,分析和演绎法之类的方法学工具。另外,研究设计的类型是:相关的,因为我们仅试图测量因变量(生产率)和自变量(操作策略)之间的关系;也是非实验性和横断面类型的设计,通过以下手段将直接观察整个过程,访谈和调查作为直接的信息收集技术,这些工具包括:访谈指南,针对负责人员和旨在调查手动清洁区女工意见的问卷。最后,根据获得的信息,提出了改善手动清洁区域操作的操作策略,其中包括研究时间,激励和激励计划,申请许可证的说明以及衣物和个人防护设备,工作团队(工作台)的改进,基础架构方面的条件以及其他旨在加强员工对公司的认同感的策略,这些策略可在人员的身体和心理条件上带来福祉。

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