Économies d’agglomération et productivité des entreprises : estimation sur données individuelles françaises

摘要

La concentración espacial persistente de algunos sectores de actividad puede explicarse difícilmente si no se admite la existencia de economías de aglomeración. Recientemente ha rebrotado el interés por la estimación cuantitativa de la amplitud de esas economías de aglomeración en razón de la creciente disponibilidad de datos finos a nivel de las empresas. Utilizando tres ficheros administrativos sobre la contabilidad y el empleo de las empresas francesas, en este artículo evaluamos el impacto de las externalidades de urbanización, es decir las relacionadas con el tamaño global, la accesibilidad y la diversidad industrial de la zona de implantación, sobre la productividad global de los factores de esas empresas, y las externalidades de localización, que se refieren al nivel de especialización de una zona de actividad. Nuestro estudio destaca ante todo la predominancia de las primeras: deducimos la existencia de un impacto positivo y significativo de la accesibilidad de una zona al resto del mercado nacional, así como de la densidad de su tejido económico sobre la productividad media de las empresas. Se añaden a dichas externalidades de urbanización efectos locales muy significativos de la especialización, que sugieren la existencia de externalidades de localización. Así, las empresas son, de media, más productivas en las zonas donde su industria está relativamente más concentrada. En cambio, la diversidad de las actividades económicas locales influiría muy poco en la productividad. Asimismo, el grado de competencia local no tendría, de media, efectos sobre la productividad de las empresas de un conglomerado. Un estudio fino de las vías de producción, difusión y captación de esas externalidades constituiría sin duda una extensión útil al nuestro; sugerimos un primer elemento de respuesta sin, no obstante, poder concluir. En efecto, observamos que los obreros especializados parecen desempeñar una función esencial en estos tres procesos: cuando se ha tenido en cuenta la calidad de su mano de obra, las empresas más productivas siguen siendo las que evolucionan en un entorno donde la mano de obra local es la más cualificada, sugiriendo que los empleados cualificados son más capaces de captar y difundir las externalidades de producción. Sin embargo, la causalidad de esta relación sigue siendo difícil de asegurar.