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Chômage involontaire d'équilibre et asymétrie entre salariés et non-salariés : la loi de Walras restreinte.

机译:雇员与非雇员之间非均衡性和非对称性的非自愿失业:受限制的瓦尔拉斯法。

摘要

L'interprétation du chômage persistant comme révélant une coordination sur un équilibre de sous-emploi est aujourd'hui dominante parmi la profession. Ce résultat est obtenu par divers amendements aux hypothèses du modèle de base d'équilibre général. Dans ce texte, on cherche à réhabiliter un autre point de vue, celui de Keynes qui fait du chômage persistant un chômage involontaire d'équili­bre. Cette thèse n'est intelligible que si la loi de Walras ne s'applique pas. C'est effectivement le cas si l'on introduit dans le modèle de base une asymétrie entre les salariés et les non-salariés au niveau de leurs contraintes budgétaires. La loi de Walras est alors restreinte et le modèle admet un continuum d'équilibres géné­raux paramétrés par l'offre excédentaire sur le marché du travail. En outre, ces équilibres sont stables si le salaire nominal est rigide.
机译:如今,持久性失业的解释是揭示了对就业不足的平衡的协调,这在该行业中占主导地位。该结果是通过对基本一般均衡模型的假设进行各种修改而获得的。在本文中,我们试图恢复另一种观点,即凯恩斯的观点,凯恩斯使持久性失业变为非自愿性失业均衡。只有在瓦尔拉斯法不适用的情况下,本论文才是可理解的。如果我们在基本模型中引入雇员和非雇员在预算约束方面的不对称性,情况确实如此。然后限制了瓦尔拉斯定律,该模型允许以劳动力市场上的过剩供给为参数的一般均衡的连续性。此外,如果名义工资是固定的,那么这些均衡是稳定的。

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