机译:偏执狂,对工作场所欺凌的看法,以及在英国和法国教师的工作场所衰弱的意图:跨文化方面
机译:检查工作场所欺凌与印度管理者之间的成果关系:以违反心理契约为调解人,以工作场所友谊为调解人
机译:在工作场所中基于正念的复原力培训:基于Internet的“复原力@工作”(RAW)正念计划的初步研究
机译:“真正推动我的按钮”:为工作场所设计欺凌和骚扰训练
机译:与违规相关内部动机,工作场所欺凌的关系,以及欺负目标的营业额意图
机译:偏执狂工作场所欺凌的感知与工作场所偏离的意图在英国和法国教师之间的积极关系:跨文化方面
机译:学生和新毕业生的转型计划对工作场所欺凌,暴力,压力和恢复力的影响:范围审查议定书