首页> 外文OA文献 >Organizing property management in a pension institution’s real estate portfolio to maximize portfolio value.
【2h】

Organizing property management in a pension institution’s real estate portfolio to maximize portfolio value.

机译:在养老金机构的房地产中组织财产管理投资组合以最大化投资组合价值。

摘要

Toimintojen ulkoistus on ollut ajankohtaista kiinteistösijoittajilla jo useiden vuosien ajan. Moni yritys keskittyy oman ydinosaamiseen ja päätyy sen myötä ostamaan oheispalvelut ulkopuolelta. Eri kokonaisuuksien ulkoistaminen vaikuttavat mm. työtapoihin, käytäntöihin ja imagoon asiakkaihin ja kumppaneihin päin. Ulkoistettu palveluntarjoaja voi parantaa työn tuloksia ja vähentää työtaakkaa sekä sisäisiä kustannuksia, mutta huonoimmillaan, se lisää sisäistä työtä ja vähentää luottamusta.Kevan suunnitellessa ja toteuttaessa uudistusta kiinteistöyksikössään, sille on mielenkiintoista selvittää, miten muut eläkeyhtiöt ovat toteuttaneet kiinteistöjen operatiivisen johtamisen. Toistaiseksi Kevan kiinteistöyksikkö on vielä muutosvaiheessa ns. kehitysorganisaatio. Yhtenäistämistä on suunniteltu enemmänkin, mutta muutoksissa edetään pienin askelin ja kiinteistöpäälliköiden tehtäviä ja vastuukohteita muutetaan hiljakseen. Nykyisin osaajia, jotka pystyisivät hallitsemaan kaikki osa-alueet, on vaikea löytää, joten tehtäviä on erotettava toisistaan. Niinpä tämä tutkimus keskittyi tutkimaan, miten kiinteistöjohtaminen on toteutettu muissa suomalaisissa eläkeyhtiöissä.Tutkimus toteutettiin haastatteluina, joissa haluttiin saada selville, haastateltujen yhtiöiden ulkoistamisaste, sekä heidän valitsemiensa toteutustavat sekä niiden haasteet ja edut. Tutkimuksessa haluttiin myös saada selville muuta ajankohtaista tietoa alan ulkoistuksesta. Lopputuloksena huomattiin, että samat ongelmat ja haasteet toistuivat kaikilla haastatelluilla yrityksillä, vaikka strateginen näkökulma ja valitut toimintatavat operatiivisen kiinteistöjohtamisen toteutuksessa erosivat jokaisella. Esille nousivat erityisesti asiakastyytyväisyys ja tiedonkulku, joiden edistämiseksi jokainen pyrki löytämään oikeita ratkaisuja.Tutkimuksen keskeisin saavutus ei ollut yhden oikean toimintatavan julkaiseminen ja suositteleminen Kevalle, vaan yleiskäsityksen muodostaminen eläkeyhtiöiden kiinteistöjohtamisesta, kuten ulkoistusasteesta ja toteutustavoista. Näitä tietoja hyödyntämällä Kevalla on paremmat lähtökohdat oman toimintansa kehittämiseen.
机译:多年来,外包一直是房地产投资者关注的话题。许多公司专注于核心竞争力,最终从外部购买辅助服务。各种实体的外包影响例如工作实践,对客户和合作伙伴的实践和形象。外包服务提供商可以改善工作成果,减少工作量以及内部成本,但最糟糕的是,它会增加内部工作并降低信任度。到目前为止,Keva的房地产部门仍处于变革过程中。开发组织。已计划进行更多的协调,但是这些变化正在逐步进行,并且物业经理的角色和职责正在缓慢变化。今天,很难找到能够精通所有方面的专家,因此需要将任务分开。因此,本研究的重点是在其他芬兰养老金公司中如何实施物业管理,以访谈的形式进行,以了解受访公司的外包程度,该研究还希望找到有关该领域外包的其他最新信息。结果,发现在所有接受采访的公司中都遇到了同样的问题和挑战,尽管在实施运营物业管理方面的战略观点和选择的运营方法各不相同。尤其是,客户满意度和信息流突显出来,每个人都在寻求正确的解决方案,这项研究的主要成果不是向Keva发布并推荐正确的做法,利用这些信息,Keva为开发自己的业务提供了更好的起点。

著录项

  • 作者

    Zein Laura;

  • 作者单位
  • 年度 2016
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 fi
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号