首页> 外文OA文献 >Les processus de co-innovation - Caractérisation, Evaluation et Management : le cas de l'industrie automobile
【2h】

Les processus de co-innovation - Caractérisation, Evaluation et Management : le cas de l'industrie automobile

机译:共同创新过程-表征,评估和管理:以汽车行业为例

摘要

La diffusion du modèle de co-développement a permis d'optimiser la performance qualité-coût-délai des programmes de développement de nouveaux produits. Aujourd'hui, les entreprises du secteur automobile cherchent à déployer des innovations plus radicales au sein de ces nouveaux produits : systèmes d'aide à la conduite, pare-brise panoramique, télématique embarquée, etc. Pour ce faire, elles expérimentent de nouveaux dispositifs internes ainsi que de nouvelles formes de relations avec les fournisseurs. Notre travail vise à caractériser et à évaluer ces processus de co-innovation, et à en dégager des facteurs critiques de management. Il s'appuie sur une méthodologie originale qui associe une comparaison de cas français et japonais, un accès symétrique constructeurs / fournisseurs, et une recherche intervention qui vient compléter et enrichir les données issues des études de cas a posteriori. La thèse construit un référentiel analytique, le parcours d'innovation, permettant de caractériser la variété des phénomènes. Son application sur cinq cas révèle les principaux facteurs d'efficacité, ainsi que les leviers d'actions susceptibles d'améliorer les dispositifs de gestion existants. La recherche-intervention a permis de tester la faisabilité de ces résultats avec les entreprises partenaires de la recherche. Enfin, un des principaux apports est de montrer l'interdépendance forte entre les formes de relations interfirmes et les spécificités des processus internes pour expliquer la performance des pratiques.
机译:共同开发模型的传播使优化新产品开发计划的质量成本时间绩效成为可能。如今,汽车行业的公司正在寻求在这些新产品中部署更多根本性的创新:驾驶员辅助系统,全景挡风玻璃,车载远程信息处理等。为此,他们尝试使用新的内部系统以及与供应商的新关系形式。我们的工作旨在表征和评估这些共同创新过程,并确定关键的管理因素。它基于原始方法,该方法结合了法国和日本案例的比较,对制造商/供应商的对称访问以及干预研究,以补充和充实来自后验案例的数据。本文建立了一个分析性的参考框架,即创新历程,可以描述各种现象。它在五个案例中的应用揭示了效率的主要因素,以及可能改善现有管理系统的行动杠杆。干预研究使与研究伙伴公司一起测试这些结果的可行性成为可能。最后,主要贡献之一是表明企业间关系的形式与内部流程的特殊性之间的强烈相互依赖性,以解释实践的表现。

著录项

  • 作者

    Maniak Remi;

  • 作者单位
  • 年度 2009
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 en
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号