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Christophe Dejours’ psychodynamic theory of work and its implications for leadership

机译：克里斯托夫·德约尔（Christophe Dejours）的工作心理动力理论及其对领导力的启示

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Dashtipour Parisa; Vidaillet Bénédicte;
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年度 2016
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1. Work as affective experience: The contribution of Christophe Dejours' "psychodynamics of work' [J] . Dashtipour Parisa, Vidaillet Benedicte Organization: The Critical Journal of Organization, Theory and Society . 2017,第1期

机译：作为情感体验的工作：克里斯托弗·德约尔（Christophe Dejours）“工作的心理动力学”的贡献
2. Psychodynamic Leadership Approach and Leader-Member Exchange (LMX): A Psychiatric Perspective on Two Leadership Theories and Implications for Training Future Psychiatrist Leaders [J] . Christos Plakiotis Advances in Experimental Medicine and Biology . 2017,第1期

机译：心理动力学领导方法和领导者交流（LMX）：对两个领导力学理论的精神病学视角和培训未来精神科医生领导者的影响
3. Work motivations as antecedents and outcomes of leadership: Integrating self-determination theory and the full range leadership theory [J] . Kanat-Maymon Yaniv, Elimelech Maor, Roth Guy European management journal . 2020,第4期

机译：作为前一种和领导者的工作动机：整合自决理论和全系列领导理论
4. Implications of leadership, individual and organizational learning theories for organizations in Taiwan [C] . Chung-Ling Huang, Yeong-Ho Ho 3rd International Symposium on Knowledge Acquisition and Modeling . 2010

机译：领导力，个人和组织学习理论对台湾组织的启示
5. The role of unconscious factors in small group leadership emergence: Bridging experimental and psychodynamic theories of leadership. [D] . Goldberg, Jonathan E. 2003

机译：无意识因素在小团体领导力涌现中的作用：桥接领导力的实验和心理动力学理论。
6. Recurrent processing theory versus global neuronal workspace theory: acomment on ‘The relationship between attention and consciousness: an expandedtaxonomy and implications for ‘no-report’ paradigms’ by Pittset al. [O] . Carlos Montemayor, Harry H. Haladjian 2019

机译：循环处理理论与全局神经元工作区理论：评论注意力与意识之间的关系：扩展Pitts的分类法和对无报告范式的含义等。
7. Work as affective experience: the contribution of Christophe Dejours’ ‘psychodynamics of work’ [O] . Dashtipour, Parisa, Vidaillet, Bénédicte 2017

机译：做为情感体验：克里斯托弗·迪约斯（Christophe Dejours）的“工作心理动力学”的贡献

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