首页> 外文OA文献 >Hubungan Antara Persepsi Kesesuaian Tarif Kapitasi dalam Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) dengan Kepuasan Kerja Dokter Praktik Peserta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan di Kota Semarang Tahun 2014
【2h】

Hubungan Antara Persepsi Kesesuaian Tarif Kapitasi dalam Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) dengan Kepuasan Kerja Dokter Praktik Peserta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan di Kota Semarang Tahun 2014

机译:2014年三宝垄市健康社会保障管理委员会(BPJS)的国民健康保险(JKN)对人头费率的适应性与实际医生的工作满意度之间的关系

摘要

Salah satu fasilitas kesehatan tingkat primer dalam pelayanan berjenjang dalam program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) adalah praktek dokter. Sesuai dengan Permenkes No. 69 Tahun 2013 ditetapkan tarif kapitasi untuk Praktek Dokter adalah Rp. 10.000,-. Dari hasil survei awal melalui wawancara dengan 5 orang dokter praktik peserta BPJS Kesehatan yang dilaksanakan pada tanggal 14 sampai dengan 16 Mei 2014 didapatkan hasil 60 % responden masih merasa belum puas dengan tarif kapitasi yang ditetapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui hubungan persepsi dokter tentang kesesuaian tarif kapitasi dalam program JKN dengan tingkat kepuasan kerja Dokter Praktik Peserta BPJS Kesehatan di Kota Semarang. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan cross sectional, dan teknik sampling proporsi random sampling. Metode pengumpulan data dilakukan dengan angket menggunakan instrumen berupa kuesioner. Uji statistik yang digunakan adalah uji Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 24,4 % dokter masih mempersepsikan tarif kapitasi yang ditetapkan kurang sesuai dan 48,8 % dokter merasa kurang puas dengan tarif kapitasi yang ditetapkan. Ada hubungan antara persepsi kesesuaian tarif kapitasi dalam program JKN dengan kepuasan kerja dokter praktik BPJS Kesehatan di Kota Semarang (p value = 0,000). Saran dari peneliti adalah Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan Kota Semarang perlu melakukan evaluasi terhadap tarif kapitasi yang ditetapkan karena sesuai dengan temuan dalam penelitian ini yang menunjukkan bahwa masih ada dokter praktik BPJS Kesehatan yang merasa bahwa tarif kapitasi belum sesuai.
机译:医生的执业是国家健康保险(JKN)计划中分级服务中最基本的卫生设施之一。按照Permenkes No. 2013年,《医生执业指南》设定的投诉率是69卢比。 10,000从最初的调查结果到2014年5月14日至16日对5位BPJS Health参与者的医生进行访谈,结果显示60%的受访者仍对设定的人头转换率不满意。这项研究的目的是确定医生对JKN计划中人头率的适当性的看法与三宝垄市健康BPJS的从业医生实践参与者的工作满意度之间的关系。这类研究是采用横截面方法和随机抽样比例抽样技术的解释性研究。数据收集方法是通过使用问卷形式的问卷工具完成的。使用的统计检验是Spearman Rank检验。结果显示,仍有24.4%的医生认为设定的人为错误率很高,而48.8%的医生对设定的人为错误率感到不满意。 JKN计划对人头收费的适用性的感知与三宝垄市BPJS健康实践医生的工作满意度之间存在关联(p值= 0,000)。来自研究人员的建议是社会保障组织机构(BPJS)三宝垄市卫生局需要对设定的人头率进行评估,因为这与本研究的结果一致,表明仍然有从事BPJS Health的医生认为人为率不适当。

著录项

  • 作者

    TEGAR KARYA BARRY;

  • 作者单位
  • 年度 2015
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号