RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGUKURAN KINERJA UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS EVALUASI KINERJA DI PT. HARTONO ISTANA TEKNOLOGI, KUDUS

摘要

Menghadapi ketatnya persaingan dan tekanan dari globalisasi mendorong setiap industri untuk selalu mengukur dan mengevaluasi kinerjanya, terutama kinerja lantai produksi. Kegiatan pengukuran dan evaluasi kinerja di PT. HIT menggunakan OEE sebagai KPI, namun sistem pengukuran kinerjanya masih manual dan sehingga kurang efektif. Hal ini dibuktikan dengan hasil kinerja yang dicapai masih selalu di bawah standar. Oleh karena itu dilakukan perbaikan sistem pengukuran kinerja dengan melakukan rancang bangun sistem informasi pengukuran kinerja yang menerapkan model Integrated Dynamic Performance Measurement System (IDPMS) yang dimodifikasi dengan menyesuaikan kebutuhan perusahaan. Perancangan sistem informasi dilakukan dengan menggunakan tool DFD dan ERD serta dibangun dengan bantuan software Microsoft Visual Basic 6.0. Sistem Informasi yang dibangun didapat mampu meningkatkan efektivitas sistem pengukuran kinerja dengan menaikkan nilai efektivitas penggunaan waktu kerja supervisor lini produksi dan foreman, memberikan lebih banyak informasi, mempercepat penyampaian informasi, dan mampu mengefektifkan evaluasi kinerja. *Kata Kunci: efektivitas, pengukuran kinerja, sistem informasi