首页> 外文OA文献 >PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA (K3) DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. PRIMA CAHAYA INDOBEVERAGE UNGARAN)
【2h】

PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA (K3) DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. PRIMA CAHAYA INDOBEVERAGE UNGARAN)

机译:安全,健康(K3)和激励措施对员工绩效的影响(以动机为中介变量)(PT.PRIMA CAHAYA INDOBEVERAGE UNGARAN研究)

摘要

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh keselamatan kerja,kesehatan kerja dan insentif terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan pada PT. Prima Cahaya Indobeverage. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Prima Cahaya. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 150 data penelitian. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Teknik analisis yang digunakan adalah Structurall Equation Modelling. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji normalitas,uji validitas, uji reliabilitas dan variance Extract, Uji Model-Goodness-of-fit,dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja (X1) berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja (Y1), kesehatan kerja (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja (Y1), insentif (X3) berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja (Y1), keselamatan kerja (X1) berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y2), kesehatan kerja (X2) berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y2), insentif (X3) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (Y2) dan motivasi kerja (Y1) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (Y2).
机译:本研究旨在解释和分析职业安全,职业健康和激励措施对PT的工作动机和员工绩效的影响。 Prima Cahaya Indobeverage。该研究的人群是PT .rima Cahaya的所有雇员。使用的采样技术是随机采样。本研究的样本是150个研究数据。使用的数据类型是原始数据。使用的分析技术是结构方程模型。本研究中使用的数据测试技术包括正态性检验,有效性检验,信度和方差抽取检验,模型拟合优度检验和假设检验。结果表明,工作安全变量(X1)对工作动机(Y1)有显着正向影响,职业健康(X2)对工作动机(Y1)有显着正向影响,激励因素(X3)对工作动机(Y1),安全有显着正向影响工作(X1)对员工绩效(Y2)没有显着积极影响,职业健康(X2)对员工绩效(Y2),激励(X3)对员工绩效(Y2)和工作动机(Y1)无显着积极影响对员工绩效有显着积极影响(Y2)。

著录项

  • 作者

    SITI SOUFIATIK;

  • 作者单位
  • 年度 2015
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号