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Tecnologias Digitais de Informação e Comunicação e formação online para professores do curso de Pedagogia no contexto da cibercultura

机译:网络文化背景下的教育学课程教师的数字信息和通信技术及在线培训

摘要

A crescente inserção das Tecnologias Digitais da Informação e da Comunicação (TDIC) no Ensino Superior indica a necessidade de promover a formação continuada online aos professores de modo a torná-los aptos a lidar com as potencialidades comunicacionais e pedagógicas das interfaces digitais. Nesse sentido, a presente pesquisa propôs-se a analisar quais as contribuições de um curso de formação online, acerca do potencial comunicacional e pedagógico das Tecnologias Digitais de Informação e Comunicação no contexto da cibercultura, para a prática pedagógica de um grupo de professores de Pedagogia de uma Instituição de Ensino Superior no Estado do Maranhão. A vertente teórica seguiu pressupostos relativos à formação continuada de professores (NÓVOA, 2009; TARDIF, 2011) e da educação online (SANTOS, 2006; SILVA, 2010); às tecnologias digitais (KENSKI, 2007; MATTAR, 2013, BORBA; CHIARI, 2013; PRETTO; RICCIO, 2010) e à cibercultura e ao ciberespaço (LÉVY, 2014; CASTELLS, 2011). A investigação foi realizada na Faculdade Pitágoras do Maranhão e teve como sujeitos envolvidos professores do Curso de Pedagogia. A priori, efetivou-se uma formação com o grupo de doze docentes do referido curso. A proposta foi ancorada em um desenho didático interativo que incluiu não somente encontros presenciais. Em seguida, ocorreu o acompanhamento da prática pedagógica de dois docentes que participaram da formação. Trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa, com procedimentos técnicos do estudo de caso e aproximando-se de pressupostos pesquisa-ação. Os dados foram coletados mediante questionários, entrevista semiestruturada e observação-participante e, ato contínuo, analisados a partir da técnica da análise textual discursiva apresentada por Moraes e Galiazzi (2013). Analisando os resultados da formação online na prática docente, emergiram as categorias: a) A Percepção dos Professores Sobre as TDIC; b) A Importância da Formação Continuada para os Professores e c) As Repercussões da Formação Continuada para os professores e obtiveram-se os seguintes resultados: a) Grande parte dos professores faziam uso, no cotidiano, das redes sociais facebook e instagram e reconheceram serem as TDIC fundamentais à preparação e efetivação das aulas. Isso demonstra a necessidade de práticas de formação online, em ambientes de aprendizagem, para que os professores vivenciem projetos autorais e atuem como mediadores do conhecimento a partir das interfaces digitais; b) O design interativo adotado para desenho da formação privilegiou o rompimento das barreiras tempo e espaço e possibilitou aos professores vivenciarem uma experiência didática dinâmica, crítica, autônoma e autoral; c) A experiência de produzir vídeos em grupo foi considerada essencial para provocar reflexão acerca da prática em sala de aula; d) A segurança para o uso das tecnologias é um processo; portanto, requer tempo e experiências de formação, em espaços de participação-interação, com base no conceito de modificar, alterar, intervir na mensagem.
机译:高等教育中越来越多地使用数字信息和通信技术(TDIC),这表明有必要促进对教师的持续在线培训,以使他们能够应对数字接口的交流和教学潜力。从这个意义上讲,本研究建议分析在线培训课程对网络文化背景下信息和通信数字技术在通信和教学方面的潜力的贡献,以用于一组教学法教师的教学实践Maranhão州高等教育机构的名称。理论方面遵循与教师继续教育(NVOA,2009; TARDIF,2011)和在线教育(SANTOS,2006; SILVA,2010)有关的假设;数字技术(KENSKI,2007; MATTAR,2013,BORBA; CHIARI,2013; PRETTO; RICCIO,2010)以及网络文化和网络空间(LÉVY,2014; CASTELLS,2011)。该调查是在马拉加的皮塔戈拉斯圣母堂(FaculdadePitágorasdoMaranhão)上进行的,其对象为教育学课程的教师。先验的是,该课程的十二名老师组成的小组进行了培训。该提案以互动式教学设计为基础,该设计不仅包括面对面的会议。然后,监测了两名参加培训的教师的教学实践。这是一项采用定性方法的研究,采用了案例研究的技术程序并接近了研究行动的假设。通过问卷,半结构化访谈和参与者观察来收集数据,并持续使用Moraes和Galiazzi(2013)提出的话语文本分析技术进行分析。通过分析在线教学实践培训的结果,得出以下几类:a)教师对DICT的看法; b)对教师继续教育的重要性,以及c)对教师继续教育的影响,并得出以下结果:a)大多数教师每天都使用社交网络facebook和instagram并认识到他们是TDIC是类准备和执行的基础。这表明需要在学习环境中进行在线培训,以便教师体验创作项目并充当数字接口知识的调解人; b)培训设计采用的互动式设计具有打破时间和空间障碍的特权,并允许教师生活在充满活力,批判性,自主性和权威性的教学经验中; c)小组制作视频的经验被认为对激发课堂实践的思考至关重要; d)使用技术的安全性是一个过程;因此,基于修改,更改,干预消息的概念,需要在参与交互空间中的时间和培训经验。

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