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Le rôle de l’investissement dans l’éducation sur la croissance selon différentes spécifications du capital humain: une étude appliquée à l’échantillon de pays riverains de la Méditerranée

机译:根据不同的人力资本规范,投资在增长教育中的作用:一项针对地中海沿岸国家样本的研究

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摘要

Notre objectif principal est tester l’importance de l’investissement en capital humain/éducation comme variable explicative du niveau de productivité d’équilibre d’état stationnaire et du processus de convergence potentiel des pays de nos deux échantillons (8 pays riverains de la Méditerranée: l’Algérie, l’Egypte, la Chypre, l’Israël, le Malte, la Syrie, la Tunisie, la Turquie; ces pays-là plus les pays de l’UE ) tout en contrôlant la qualité de la proxy du capital humain. En effet, la plus part des études de croissance qui incluent la variable capital humain utilisent comme proxy le nombre moyen des années de scolarité, or cette proxy se heurte à un certain nombre de critiques. Elle ne tient pas en compte l’hypothèse de rendements décroissants dans le secteur éducatif ni la différente qualité des différents systèmes éducatifs. Ainsi nous utiliserons une des proxies mentionnée par Wössmann (2000), une spécification à la Mincer du capital humain avec des rendements décroissants. Notre cadre d’analyse a comme point de départ un modèle de croissance exogène, néoclassique, unisectoriel avec capital humain du type Mankiw, Romer et Weil (1992). Les équations de productivité et de convergence serons estimées selon plusieurs méthodes économétriques.
机译:我们的主要目标是测试对人力资本/教育的投资的重要性,作为对稳态均衡生产率水平和我们两个样本国家(与地中海接壤的8个国家)的潜在收敛过程的解释变量:阿尔及利亚,埃及,塞浦路斯,以色列,马耳他,叙利亚,突尼斯,土耳其;这些国家以及欧盟国家),同时控制资本代理的质量人类。实际上,大多数包含人力资本变量的增长研究都以平均受教育年限为指标,但这种指标会受到一定数量的批评。它没有考虑到教育部门收益递减或不同教育系统质量不同的假设。因此,我们将使用Wössmann(2000)提到的代理之一,这是对人力资本的微不足道的说明,其收益递减。我们的分析框架基于具有人力资本的外生,新古典,单部门增长模型,例如Mankiw,Romer和Weil(1992)。生产率和收敛方程将使用几种计量经济学方法进行估算。

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