机译:分布式团队中的变革型领导和领导成员交换:电子依赖和团队任务相互依赖的作用
机译:追随者的冲突行为对团队变革型领导,团队成员交流和参与的影响
机译:将专制领导与员工创造力联系起来:领导成员交流,团队认同和权力距离的影响
机译:基于社会信息处理视角的谦卑领导对研发团队创新性能影响研究
机译:领导者和团队成员的个人主义-集体主义对团队流程和成果的影响:领导者-成员交流的观点。
机译:促进多学科团队的创新绩效:矛盾的领导作用和团队视角
机译:加勒比地区的领导地位。领导风格对文化多样性和团队流程之间关系的影响,据信这会影响团队绩效。