Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за нарушение работником дисциплины труда

摘要

Цель работы – анализ правовых отношений расторжения трудового договора по инициативе работодателя за нарушение работником дисциплины труда, выявление проблем правового регулирования и предложение путей их решения.