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'Career Management Skills' - ein Kernelement der Strategien zu Lifelong Guidance

机译:“职业管理技能”-终身指导策略的核心要素

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摘要

Durch gut begleitete erste Bildungs- und Berufsentscheidungsprozesse erwerben junge Menschen wichtige Grundkompetenzen, z.B. die Fähigkeit zur Selbstreflexion, zur Informationsverarbeitung und -bewertung und die Entscheidungsfähigkeit. Dies ist eine Lernerfahrung, die auch für spätere Entscheidungsprozesse genutzt werden kann. Entsprechende schulische Maßnahmen sind vor allem dann wirksam, wenn sie unterschiedlicher Natur sind, aber gut koordiniert werden und sich ergänzen. Wichtig sind hier vor allem Maßnahmen der Information, der individuellen Beratung sowie zusätzliche Initiativen und Kooperationen mit außerschulischen PartnerInnen. Dieses österreichische Modell der Vermittlung von „Career Management Skills“ als Teil der nationalen Strategie für „Information, Beratung und Orientierung für Bildung und Beruf“ wird im vorliegenden Beitrag vor dem Hintergrund der gegenwärtigen europäischen Strategiedebatte zu „Lifelong Guidance“ erläutert. Im Anschluss an den Artikel erläutert Regina Barth die Spezifika der Umsetzung der Lifelong Guidance Strategie im Bereich der Erwachsenenbildung in Österreich. (DIPF/Orig.)
机译:年轻人通过相伴的初步教育和专业决策过程(例如,自我反思,信息处理和评估的能力以及做出决定的能力。这是一种学习经验,也可以用于以后的决策过程。相应的学校措施如果性质不同但协调性强,相辅相成,则特别有效。在此特别重要的是信息的度量,个人建议以及其他计划和与课外合作伙伴的合作。在当前的欧洲“终身指导”战略辩论的背景下,本文解释了这种奥地利的“职业管理技能”教学模式,将其作为“教育和工作的信息,建议和方向”国家战略的一部分。在文章之后,里贾纳·巴特(Regina Barth)解释了在奥地利成人教育领域实施终身指导战略的具体细节。 (DIPF /原件)

著录项

  • 作者

    Krötzl Gerhard;

  • 作者单位
  • 年度 2010
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 deu
  • 中图分类

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