机译:工作满意度和组织承诺:尼日利亚奥贡州私立大学图书馆人员的研究
机译:尼日利亚联邦公务员制度的职业发展,工作动机和领导方式对图书馆人员工作满意度的影响
机译:领导风格可以预测尼日利亚西南部大学图书馆的员工敬业度
机译:通过制定转型领导和工作满意度提高组织承诺:苏卡布私有高中教师的实证研究
机译:医院临床领导者的领导风格与领导下属医院护士的感知能力,组织承诺和工作满意度之间的关系研究
机译:尼日利亚西南一些私立大学中学术人员的组织气氛和工作满意度调查数据集
机译:尼日利亚大学学术人员的领导才能,领导风格和工作承诺:员工态度和工作环境的调节作用