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【2h】

Government Intervention inud·Industrial Relations Practiceudin Nigeria: Issues and Problems

机译:政府干预·行业关系实务尼日利亚的问题与问题

摘要

This paper examined the role of the state in Industrial Relations in Nigeria.udIn the process, the author attempted to see if government's role in IndustrialudRelation Practice was for peace or trouble mongering. The paper highlightedudgovernment's labour policies and consequences. Government's role in resolvingudconflicting issues, historical and comparative analysis and some major issues inudlabour management trends were equally examined by the author. The paper submitudthat all actors in industrial relations should desire and provide for peace and thatudthe initiative for developing and maintaining satisfactory labour relations mustudrest with the entire stakeholders in Industrial Relations
机译:本文研究了国家在尼日利亚劳资关系中的作用。 ud在此过程中,作者试图查看政府在劳资关系实践中的作用是出于和平还是麻烦的滋生。该论文强调了政府的劳动政策及其后果。作者同样审查了政府在解决冲突问题,历史和比较分析以及劳务管理趋势中的一些主要问题中的作用。该论文认为,劳资关系中的所有参与者都应渴望并提供和平,发展和维持令人满意的劳资关系的倡议必须劳资关系中的所有利益相关者

著录项

  • 作者

    Adeyeye Olufemi J.;

  • 作者单位
  • 年度 2005
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
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