首页> 外文OA文献 >MOTIVASI PENGELOLA PONDOK PESANTREN DALAMudMENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR AL-QUR’ANudSANTRI DI PONDOK PESANTREN TERPADUudAL KAMAL KUNIR WONODADI BLITAR
【2h】

MOTIVASI PENGELOLA PONDOK PESANTREN DALAMudMENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR AL-QUR’ANudSANTRI DI PONDOK PESANTREN TERPADUudAL KAMAL KUNIR WONODADI BLITAR

机译:鼓励印尼农民进行邦多克管理改善《古兰经》的学习成绩整合了Pesantren Pondok的Santri阿尔·卡马尔·科尼尔·沃诺达迪·布里塔

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

ABSTRAKudSkripsi dengan judul “Motivasi Pengelola Pondok Pesantren dalamudMeningkatkan Prestasi Belajar Al-Qur‟an Santri di Pondok Pesantren Terpadu AlKamal Kunir Wonodadi Blitar”, ini ditulis oleh Zaki Ahmad Fauzi, NIM.ud2811123242 dibimbing oleh Dr. Chusnul Chotimah, M. AgudKata kunci: Motivasi, Pengelola, Prestasi, Al-Qur‟an.udLatar belakang dalam penelitian ini adalah motivasi terbentuk dari sikapudseorang pendidik/ guru sebagai pengasuh dalam menghadapi situasi kerja.udMotivasi merupakan kondisi yang menggerakkan seseorang yang terarah untukudmencapai tujuan pendidikan. Faktor-faktor yang dapat menumbuhkan adanyaudmotivasi untuk giat belajar, bekerja dan berusaha adakalanya tumbuh dari dalamuddiri seseorang (internal) dan juga yang muncul dari luar diri seseorang (eksternal).udSalah satu hal yang menjadi motivasi seorang pendidik dalam hal ini kiai danudjajaran ustadz/ ustadzah sebagai pengasuh punya tanggungjawab yang besar,udbukan hanya dia menjadi seorang penyampai ilmu semata namun juga menjadiudpemimpin bagi para santrinya didalam mengatur, membimbing sertaudmendisiplinkan para santri. Dengan tanggungjawab besar yang diemban oleh kiaiudbeserta ustadz/ ustadzah tentunya didalam menjalankan tugasnya harusudberdasarkan dedikasi dan loyalitas yang tinggi. Niat yang benar adalah keinginanuddalam hati dalam melaksanakan suatu kegiatan untuk mendapatkan keridhaanNya. Pada realita yang sekarang terjadi banyak orang yang mempunyai harapanudbesar menjadi seorang pendidik namun dalam praktiknya ketika mengajar, merekaudkurang begitu antusias dan tidak memberikan perhatian kepada anak didik merekaudsecara totalitas. Hanya sekedar menyelesaikan tanggungjawab sebagai guru yaituudmengajar (mu‟allim). Tetapi belum sampai pada ranah mendidik (murobbi).udBahkan ada yang menginginkan bayaran semata. Ketika mengajar tidak diberiudhonor yang tinggi maka tidak mau mengajar.udYang menjadi fokus penelitian dalam skripsi ini adalah: (1) Bagaimanaudmotivasi ekstern pengelola pondok pesantren dalam meningkatkan prestasi belajarudAl-Qur‟an santri di Pondok Pesantren Terpadu Al-Kamal Kunir Wonodadi Blitar?ud(2) Bagaimana motivasi intern pengelola pondok pesantren dalam meningkatkanudprestasi belajar Al-Qur‟an santri di Pondok Pesantren Terpadu Al-Kamal KunirudWonodadi Blitar? (3) Apa saja faktor pendukung dan faktor penghambat motivasiudpengelola pondok pesantren dalam meningkatkan prestasi belajar Al-Qur‟an santriuddi Pondok Pesantren Terpadu Al-Kamal Kunir Wonodadi Blitar?. Adapun yangudmenjadi tujuan penelitian ini adalah: (1) Mengetahui dan mendiskripsikanudmotivasi ekstern pengelola pondok pesantren dalam meningkatkan prestasi belajarudAl-Qur‟an santri di Pondok Pesantren Terpadu Al-Kamal Kunir Wonodadi Blitar.ud(2) Mengetahui dan mendiskripsikan motivasi intern pengelola pondok pesantrenuddalam meningkatkan prestasi belajar Al-Qur‟an santri di Pondok PesantrenudTerpadu Al-Kamal Kunir Wonodadi Blitar. (3) Mengetahui dan mendiskripsikanudfaktor pendukung dan faktor penghambat motivasi pengelola pondok pesantrenuddalam meningkatkan prestasi belajar Al-Qur‟an santri di Pondok PesantrenudTerpadu Al-Kamal Kunir Wonodadi Blitar.udDalam penelitian ini digunakan metode wawancara, observasi, danuddokumentasi. Wawancara digunakan untuk memperoleh informasi atau dataudxivudberupa ucapan, pikiran, gagasan tentang motivasi dari bapak kiai beserta ustadz/udustadzah pengajar Al-Qur‟an baik motivasi eksternal maupun internal. Observasiuddilakukan secara langsung untuk mengamati keadaan bapak kiai dan ustadz/udustadzah serta kondisi pembelajaran Al-Qur‟an di Pondok Pesantren Terpadu AlKamal. Dokumentasi digunakan dalam penelitian ini untuk mencari dataudmengenai hal-hal yang berhubungan dengan hasil penelitian terkait motivasiudpengelola pondok pesantren dalam meningkatkan prestasi belajar Al-Qur‟an santriudserta gambaran umum Pondok Pesantren Terpadu Al-Kamal.udHasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi eksternal yang dimilikiudoleh bapak kiai dan ustadz/ ustadzah dalam mengajar dan memberikan perhatianudpada pembelajaran Al-Qur‟an para santri yaitu: (1) Pemenuhan (melakukan)udkewajiban sebagai program wajib di Pondok Pesantren Terpadu Al-Kamal. (2)udPengembangan kelembagaan. (3) Santri merupakan amanat dari orang tua/ waliudsantri. (4) Kurang adanya minat dan perhatian dari para santri terhadap pentingnyaudmembaca dan mempelajari Al-Qur‟an. (5) Sebagai sarana syiar dan dakwah keudkhalayak umum. Sedangkan motivasi internal bapak kiai dan ustadz/ ustadzahudmeliputi: (1) Motivasi agama. (2) Adanya keprihatinan, para santri yang belajar diudPondok Pesantren Terpadu Al-Kamal ini datang dari berbagai daerah danudmemiliki latar belakang yang berbeda-beda dan memiliki perbedaan tingkatudmembaca Al-Qur‟an ada yang sudah baik tapi disisi lain banyak juga santri yangudmasih lemah dan kurang dalam membaca Al-Qur‟an. (3) menyampaikan ilmu ituuddianjurkan walaupun hanya sedikit. Selain mengetahui motivasi dari bapak kiaiuddan ustadz/ ustadzah pengajar Al-Qur‟an peneliti juga menemukan faktorudpendukung dan faktor penghambat dari motivasi tersebut. Dari segi faktorudpendukung ada beberapa hal: (1) Tumbuhnya solidaritas para ustadz/ ustadzah. (2)udAdanya ketaatan dari para santri. (3) Adanya dukungan dari para orang tua/ waliudsantri. (4) Adanya Momentum. (5) Pesantren telah memberi wadah melaluiudlembaga baru yang dinamakan dengan Majelis Murottil Al-Qur‟an (MMQ). (6)udPara ustadz/ ustadzah pengajar Al-Qur‟an diberikan pengarih-arih (tunjangan). (7)udMunculnya kesemangatan dalam belajar pada diri santri. Adapun faktorudpenghambat dari motivasi bapak kiai dan ustadz/ ustadzah pengajar Al-Qur‟anudsebagai berikut: (1) Tingkat kesemangatan dan minat belajar dari para santriudmasih naik turun. (2) Waktu yang tersedia untuk pembelajaran Al-Qur‟an masihudminim. (3) Belum adanya penyeragaman terkait dengan metode yang digunakanuddi Pondok Pesantren Terpadu Al-Kamal.
机译:由NIM的扎基·艾哈迈德·福齐(Zaki Ahmad Fauzi)撰写,标题为“激励伊斯兰寄宿学校管理人员提高圣三一在Al-Kamal Kunir Wonodadi Blitar伊斯兰综合寄宿学校的《古兰经》学习成绩”。 Chusnul Chotimah,M. Ag关键词:动机,经理,成就,《古兰经》本研究的背景是由教育者/老师在照顾工作环境中的照顾者的态度形成的动机。调动直接实现教育目标的人。可以激发人们积极学习,工作和尝试成长的因素,有时这些因素可以从一个人内部(内部)成长,也可以由外部自身(外部)产生,这是激励教育者的事情之一kiai和ustadz / ustadzah的老师作为监护人负有重大责任,他不仅是知识的使者,而且还是他的学生调节,引导和训练学生的领导者。 kiai和ustadz / ustadzah肩负着巨大的责任,因此在履行职责时当然必须基于奉献精神和高度忠诚。正确的意图是内心渴望进行一项活动以获得他的快乐。在当前发生的现实中,许多有很高期望的人都成为了一名教育工作者,但是在实践中进行教学时,他们的热情降低了,他们并没有完全注意自己的学生。只是为了完成作为老师的职责,就是教学(mu'allim)。但是它还没有达到教育(murobbi)的境界,甚至有些人只想要付款。本文的研究重点是:(1)管理寄宿制学校的外部动机如何改善伊斯兰寄宿制学校学生的学习成绩。 Kamal Kunir Wonodadi Blitar?(2)寄宿学校经理在提高Blonodadi Blitar的Al-Kamal Kunir综合伊斯兰寄宿学校的伊斯兰寄宿学校的《古兰经》学习成绩方面的内部动机是什么? (3)改善伊斯兰寄宿学校管理的支持因素和抑制因素对提高Al-Kamal Kunir Wonodadi Blitar伊斯兰寄宿学校的《古兰经》学习成绩有哪些影响?这项研究的目的是:(1)在Al-Kamal Kunir Wonodadi Blitar的综合伊斯兰寄宿学校中,了解和描述管理寄宿学校以改善可兰经中学生学习成绩的外部动机。(2)了解和描述描述伊斯兰寄宿学校管理人员在改善伊斯兰寄宿学校Al-Kamal Kunir Wonodadi Blitar的《古兰经》学习成绩方面的内部动机。 (3)了解和描述伊斯兰寄宿学校管理者在提高Ka-Kamal Kunir Wonodadi Blitar伊斯兰寄宿学校中的《圣三一》中的《古兰经》学习动机方面的支持因素和抑制因素。 文档。访谈被用来以言语,思想,动机的形式从牧师之父以及古兰经老师的牧师/老师那里获得关于内在动机和内在动机的信息或数据。进行了直接观察,以观察基艾派和乌斯塔兹/神职人员的状况,以及在AlKamal综合伊斯兰寄宿学校学习《古兰经》的状况。本研究中使用文档来查找与研究结果相关的数据,这些研究结果涉及管理寄宿学校以改善《古兰经》和学生的学习成绩的动机以及对Al-Kamal综合伊斯兰寄宿学校的一般描述。 kiai和宗教老师在教学和关注学生的《古兰经》方面所具有的外部动机是:(1)履行(做)义务教育课程在Al-Kamal综合伊斯兰寄宿学校。 (2)制度建设。 (3)Santri是udsantri的父母/监护人的授权书。 (4)学生对阅读和学习《古兰经》的重要性缺乏兴趣和注意力。 (5)作为向公众分享和宣传的手段。而神职人员的内部动机包括:(1)宗教动机。 (2)有顾虑,在Al-Kamal综合伊斯兰寄宿学校学习的学生来自各个地区,背景不同,对Al-Qur'an的阅读水平也不同,虽然有些人已经不错,但另一方面,还有许多学生它仍然很弱,缺乏阅读《古兰经》的能力。 (3)传达的知识虽然很少。除了了解古兰经的kidan uddan ustadz / ustadzah老师的动机外,研究人员还发现了动机的支持因素和抑制因素。在支持因素方面,有几件事:(1)牧师团结的增长。 (2)有学生的服从。 (3)有父母/监护人的支持。 (4)动量存在。 (5)农民通过名为穆罗蒂尔·古兰经议会(MMQ)的新机构提供了一个论坛。 (6)给《古兰经》老师的好处(津贴)。 (7)学生自身学习兴奋的出现。关于《古兰经》的牧师和宗教教师的动机的抑制因素如下:(1)上下学习的兴奋程度和兴趣。 (2)学习《古兰经》的时间仍然是徒劳的。 (3)与Al-Kamal综合伊斯兰寄宿学校使用的方法没有统一性。

著录项

相似文献

  • 外文文献

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号