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Desarrollo del plan estratégico y su operacionalización con balanced scored card en el Molino Sudamérica S.A.C ubicado en el distrito de Lambayeque en el período 2013-2014

机译:2013-2014年期间,位于兰巴耶克(Lambayeque)地区的莫利诺·苏达梅里卡(MolinoSudaméricaS.A.C)通过平衡计分卡制定战略计划并将其实施

摘要

El principal objetivo de esta investigación fue desarrollar el plan estratégico con operacionalización del balanced scored card en el molino Sudamérica S.A.C, lo que permitió a la organización tener más centralizadas las metas a cumplir, ser más competentes y sobre todo tener un mejor control sobre las actividades y procesos que se realizan cotidianamente. Los resultados preliminares de la investigación señalan que el BSC contribuirá a la gerencia conocer si se está alcanzando los objetivos o si existen deficiencias que requieren mayor atención, en el capítulo cuatro se discuten estos hallazgos y otros. Esta conclusión se logró aplicando entrevistas a cada jefe de área dentro de la organización y a expertos del sector quienes contribuyeron con la información y conocen más del sector quienes fueron nuestra población en la investigación. Es por ello que la investigación tiene como resultado contribuir a la solución, mediante el desarrollo de plan estratégico y su operacionalización con balanced scored card en el Molino Sudamérica S.A.C, permitiendo planificar e implementar los planes de seguimiento con respecto al cumplimiento de sus objetivos demostrando la capacidad que tienen los procesos para alcanzar los resultados; definido el plan estratégico de la empresa y elaborado el mapa estratégico; la definición de indicadores según el BSC nos lleva a determinar estrategias que la empresa considera más importantes para que la gestión se considere dentro de los parámetros de éxito o no.
机译:这项研究的主要目的是在南美SAC工厂中通过平衡计分卡的运营来制定战略计划,这使该组织可以实现更集中的目标,更有能力,最重要的是可以更好地控制活动。和每天执行的过程。调查的初步结果表明,平衡计分卡将帮助管理层了解目标是否正在实现,或者是否存在不足之处需要进一步关注,第四章讨论了这些发现和其他发现。通过对组织内的每个区域负责人以及对该领域的专家进行访谈,从而得出了这一结论,该领域的专家提供了信息,并且对我们研究人口的领域有了更多的了解。因此,该研究通过制定战略计划及其在MolinoSudaméricaSAC中的平衡计分卡进行实施,从而为解决方案做出了贡献,从而可以规划和实施有关实现其目标的后续计划,论证了这一点。过程取得结果的能力;定义公司的战略计划并准备战略图;根据平衡计分卡对指标的定义使我们能够确定公司认为对管理层而言最重要的战略,这些战略应在成功与否的参数范围内予以考虑。

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