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机译:对替代就业合同的人平等和公平的就业待遇?
Czerniak-Swędzioł Justyna;
机译:新的学徒模式和平等的就业机会。培训网络是否增强了公平的招聘实践?
机译:平等访问等于需求:引出公共偏好以获得雇佣状况的处理
机译:经合组织国家就业保护的重要性和就业合同的类型对就业的弹性
机译:具有公平偏好的劳动合同
机译:美国公平雇佣法的失落渊源:州公平雇佣实践局和法规设计政治,1943-1964年
机译:职务安全和组织公民行为中的中文混合就业背景:组织识别与雇用身份的心理合同违规视角差异
机译:学徒制和平等就业机会的新模式:培训网络是否增强了公平的招聘实践?
机译:就业合同管理系统,就业合同管理设备,就业合同管理方法和就业合同管理计划
机译:劳动合同管理系统,劳动合同管理装置,劳动合同管理方法,劳动合同管理程序
机译:生成电子雇佣合同的装置和方法以及使用电子雇佣合同的劳工管理系统和方法
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