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Virtuelle Teams - geringe Kosten, geringer Nutzen? : zur Leistungsverbesserung von Kleingruppen beim Problemlösen durch elektronische Moderation

机译:虚拟团队-低成本,低收益? :通过电子审核解决问题时,提高小组的绩效

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摘要

"Die Lösung von Problemen und die Entscheidung von strategischen Maßnahmen werdenhäufig Expertengruppen übertragen, da man sich Vorteile von ihrer Zusammenarbeit gegenübereinzeln arbeitenden Personen erhofft. Jedoch kennzeichnen Prozessverluste die Zusammenarbeitvon natürlich interagierenden Gruppen, so dass viele Moderationstechnikenwie die PROzedurale MODeration (PROMOD) entwickelt wurden, die das Ausmaß derSchwierigkeiten reduzieren. In dieser Studie wurde getestet, ob PROMOD auch im virtuellenRaum die Leistungsfähigkeit von Gruppen und Einzelpersonen verbessern kann (N = 180).Dazu wurde ihnen einen Interpolationsproblem (vgl. Dörner, 1976) vorgelegt, welches in moderiertenund unmoderierten Bedingungen unter Verwendung von einem Chat-Programmund elektronischen Formularen gelöst werden sollte. Dieser Effekt konnte für eines der beidenerhobenen Leistungsmaße gezeigt werden (p = .0245)."[Autorenreferat]
机译:“解决问题和决定战略措施通常被委派给专家组,因为他们希望从与工作中个人的协作中受益。但是,过程损失是自然互动组协作的特征,因此,开发了许多调节技术,例如程序调制(PROMOD)在这项研究中,测试了PROMOD是否还可以改善虚拟空间中的群体和个人的表现(N = 180),为此,他们面临着一个插值问题(cf.Dörner,1976),该问题是在适度和非适度条件下进行的。应该使用聊天程序和电子表格来解决。对于两种绩效衡量指标之一(p = .0245),可以显示这种效果。

著录项

  • 作者

    Unger Dana; Witte Erich H.;

  • 作者单位
  • 年度 2012
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