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Der sektorale Soziale Dialog in der EU : eine empirische Untersuchung der Branchen Agrar und Energie

机译:欧盟的部门性社会对话:对农业和能源部门的实证研究

摘要

"Zu den Bedingungen und Strukturen des 'Sozialen Dialogs' europäischer Gewerkschaftsverbände und Arbeitgebervereinigungen auf der EU-Branchenebene liegen bislang nur wenige empirisch abgesicherte Erkenntnisse vor, obwohl der Entwicklung von Arbeitsbeziehungen auf dieser übergeordneten Ebene gerade aus deutscher Sicht eine zentrale Bedeutung zukommt. Aus der sich auf Experteninterviews stützenden Untersuchung zweier bedeutender EU-Sektoren (Agrar- und Energie) lässt sich ableiten, dass der sektorale Soziale Dialog zwar ein wichtiges Kommunikations- und Konsultationsinstrument für die europäischen Sozialpartner und die Kommission darstellt, jedoch keinesfalls als geeigneter Rahmen bzw. 'Keimzelle' für Kollektivverhandlungen anzusehen ist. So besitzt auch das erste Rahmenabkommen in der Geschichte des sektoralen Dialogs, das 1997 im Agrarsektor abgeschlossen wurde, weit mehr symbolische denn praktische Bedeutung. Ob aber die Ende 1998 vorgenommene Vereinheitlichung der Dialogstrukturen auf der europäischen Branchenebene den von der Kommission erwünschten Effekt erzielen und langfristig eine Erhöhung der Qualität und Verbindlichkeit sektoraler Sozialdialoge bewirken wird, darf wohl zurecht bezweifelt werden." (Autorenreferat)
机译:“到目前为止,在欧盟行业层面上,关于欧洲工会协会和雇主协会'社会对话'的条件和结构的经验证据很少,尽管从德国的角度来看,在这一总体层面上发展劳资关系至关重要。根据对欧盟两个重要部门(农业和能源)的分析得出的专家访谈,可以推断出部门社会对话是欧洲社会伙伴和委员会的重要沟通和咨询工具,但绝不是合适的框架或“核心”部门对话历史上的第一份框架协议于1997年在农业部门缔结,具有象征意义,而不是实际意义。 f欧洲部门的水平将达到委员会期望的效果,从长远来看,将提高部门社会对话的质量和承诺。 (作者的演讲)

著录项

  • 作者

    Bansbach Matthias;

  • 作者单位
  • 年度 2000
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