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Sozialisation und Selbst-Sozialisation in der beruflichen Ausbildung : über Selektionskriterien und -entscheidungen von AusbilderInnen und Jugendlichen

机译:职业培训中的社会化和自​​我社会化:通过甄选标准和培训者及年轻人的决定

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摘要

Das Arbeitspapier, das im Rahmen eines Teilprojekts des Sonderforschungsbereichs 186 "Statuspassagen und Risikolagen im Lebensverlauf" entstand, behandelt, zunächst nur bezogen auf männliche Jugendliche der Zielgruppe, "die Selektionsmaßstäbe und -entscheidungen betrieblicher AusbilderInnen sowie die subjektive Verarbeitung der Selektionserfahrungen durch Betroffene. Die beteiligten Deutungsmuster werden herausgestellt und im Rahmen von Überlegungen der sozialen Integration bzw. Ausgrenzung verortet. Offengelegt werden die Kriterien des Scheiterns, sowie jene Strategien, durch die die Beteiligten versuchen, das Geschehen nicht zu sozialen Ausgrenzungen führen zu lassen. Es zeigt sich, daß das Verhältnis von institutioneller Integration, Selektion und individueller Sozialisation für den Beruf eine prekäre Verlaufsstruktur des Übergangs ins Erwerbssystem vorzeichnet." (IAB2)
机译:该工作文件是作为合作研究中心186“生活中的状态通过和风险状况”子项目的一部分而创建的,最初仅针对目标群体的男性青少年,“公司培训师的甄选标准和决定以及受影响者的主观选择经验”。强调了解释的模式,并将其置于考虑到社会融合或排斥的框架内,显示了失败的标准以及所涉人员不让事件导致社会排斥的策略。该机构的制度整合,选择和个人社会化的概述概述了向就业系统过渡的不稳定结构。” (IAB2)

著录项

  • 作者

    Mariak Volker; Matt Eduard;

  • 作者单位
  • 年度 2009
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类

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