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Zukunftsfähige Organisation : Stand und Entwicklungstrends der Organisation deutscher Unternehmungen und Verwaltungen

机译:面向未来的组织:德国公司和主管部门组织的现状和发展趋势

摘要

'Wie sind erfolgreiche Unternehmungen organisiert? Diese Frage behandelt die hier vorgestellte empirische Studie, die im Jahr 2000 in Kooperation mit der CSC Ploenzke AG durchgeführt wurde. Konzeptionelle Grundlage der Studie bildet das so genannte 'Organizational Web', welches die Komplexität der Organisation in einer Profildarstellung erfasst und visualisiert. Hierzu werden acht Gestaltungsparameter mit jeweils vier korrespondierenden Gestaltungsvariablen benutzt. Auf dieser Basis werden zum einen theoriegestützt idealtypische Organisationsformen abgeleitet, zum anderen zeigt die Studie typische Profile von erfolgreichen bzw. weniger erfolgreichen Unternehmungen in einzelnen Wirtschaftsbereichen. Auf der Basis des Analysetools Organizational Web wurde ein Fragebogen entwickelt, der im November/ Dezember 1999 an 1.200 Unternehmungen und Öffentliche Verwaltungen verschickt wurde. 119 Teilnehmer reichten ausgefüllte Bögen zur Auswertung ein, davon 27 aus dem öffentlichen Sektor. Die Auswertung zeigt unterschiedliche Profile von erfolgreichen und weniger erfolgreichen Teilnehmern. Außerdem sind Besonderheiten der Organisation der Öffentlichen Verwaltung zu erkennen, in denen auch Optimierungspotenziale deutlich werden. Nachfolgend wird zunächst das Organizational Web als Analyse- und Beschreibungsinstrument vorgestellt. Anschließend werden theoriegestützt idealtypische Organisationsprofile ausgearbeitet und die Ergebnisse der empirischen Erhebung präsentiert. Der Beitrag endet mit Thesen zu aktuellen Herausforderungen für die Organisation im Öffentlichen Sektor.' (Textauszug)
机译:''成功的公司如何组织?这个问题在本文介绍的经验研究中得到了解决,该研究是在2000年与CSC Ploenzke AG合作进行的。这项研究的概念基础是所谓的“组织网络”,它可以在概要文件中捕获并可视化组织的复杂性。为此使用了八个设计参数,每个参数具有四个相应的设计变量。在此基础上,一方面得出了理想典型的组织形式,另一方面,该研究显示了各个经济部门中成功或较不成功的公司的典型特征。在组织网络分析工具的基础上编制了一份调查表,该工具于1999年11月/ 12月发送给1200个公司和公共行政部门。 119名参与者提交了完整的评估表,其中27种来自公共部门。评估显示了成功和不太成功的参与者的不同情况。此外,公共行政组织也有其特殊之处,其中优化潜力也很明显。在下文中,将组织网络作为一种分析和描述工具。随后,制定了理想典型的组织概况,并给出了实证调查的结果。本文最后讨论了公共部门组织当前面临的挑战。 (摘抄)

著录项

  • 作者

    Bach Norbert;

  • 作者单位
  • 年度 2010
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类
  • 入库时间 2022-08-20 20:33:58

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