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Arbeitsanreize im Niedriglohnbereich - ein ausgewählter internationaler Vergleich. T. I, Ein Vergleich ausgewählter Länder

机译:低薪行业的工作激励措施-一项国际比较。 T. I,某些国家的比较

摘要

"Die Arbeitsanreize für arbeitslose Bezieher von Transferleistungen und für Geringverdiener werden von der Ausgestaltung des Mindestsicherungssystems, aber auch von der Abgabenbelastung in Form von Steuern und Sozialgaben auf zusätzliches (Erwerbs-)Einkommen bestimmt. Im Rahmen des Steuer-Transfer-Systems werden in vielen Ländern mit dem Ziel des 'Making Work Pay' spezifische lohnergänzende Leistungen, Kombilöhne und Steuergutschriften genutzt. Der Teil I des Gutachtens beschreibt - auf aktuellem Stand - die Regelungen des jeweiligen Steuer-Transfer-Systems in fünf ausgewählten Ländern (USA, Großbritannien, Frankreich, Irland und Italien), einschließlich der vorhandenen Kombilöhne. Die Anreizwirkungen für verschiedene Haushaltstypen werden auf der Basis von Auswertungen des Tax-Benefit-Modells der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD 2004) für diese fünf Länder und darüber hinaus für zehn weitere OECD-Staaten (z.B. Niederlande, Schweden, Schweiz) erläutert." (Autorenreferat)
机译:“为失业转移支付的失业者和低收入者工作的动机取决于最低保障制度的结构,还取决于税收负担,形式是税收和对额外(工作)收入的社会贡献。许多国家采用了税收转移制度为了使工作能够支付特定的补充工资,使用的合并工资和税收抵免,报告的第一部分描述了-迄今为止-五个选定国家(美国,英国,法国,爱尔兰)各自税收转移体系的规定和意大利),包括现有的合并工资。针对不同家庭类型的激励措施是根据对经济合作与发展组织(OECD 2004)对这五个国家和其他十个OECD国家的税收优惠模型的评估得出的(例如荷兰,瑞典,瑞士) ert。” (作者的演讲)

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