首页> 外文OA文献 >Omdømme i kriminalomsorgen– hvilket omdømme? En kvalitativ studie av interne og eksterne effekter av kriminalomsorgens kommunikasjonsstrategi
【2h】

Omdømme i kriminalomsorgen– hvilket omdømme? En kvalitativ studie av interne og eksterne effekter av kriminalomsorgens kommunikasjonsstrategi

机译:监狱关怀中的声誉-什么声誉?监狱和缓刑局沟通策略的内部和外部影响的定性研究

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

Omdømme har blitt et sentralt begrep også for offentlige organisasjoner, og de fleste virksomheter har i dag et mer bevisst forhold til begrepet og til hvordan man fremstår blant befolkningen enn tidligere. Ikke minst er dette viktig for offentlige organisasjoner som har sitt oppdrag i nettopp å tjene folket. Kriminalomsorgen har en viktig samfunnsoppgave i å bidra til å trygge samfunnet, men tidligere undersøkelser i regi at etaten selv viser at det er liten kjennskap til kriminalomsorgens virksomhet.I denne oppgaven har jeg sett på iverksettingen av kriminalomsorgens kommunikasjonsstrategi (2006-2007). Formålet var å se på om forhold ved deler av iverksettingsprosessen har innvirkning på den effekten strategien eventuelt har hatt.Problemstillingen for oppgaven er: “Har kriminalomsorgen nådd målene i kommunikasjonsstrategien?”I den grad det er mulig å måle effekt med et kvalitativt forskningsdesign, har spørsmålet om effekt av strategien vært avhengig variabel for undersøkelsen. Effekt av strategien er forsøkt målt i forhold til begrepene omdømme, tillit og legitimitet, som alle er sentrale når det kommer til det å oppnå det Kriminalomsorgens sentrale forvaltning (KSF) kalte sine “kommunikasjonsmål”. På bakgrunn av en oppfatning om at kriminalomsorgen også sju år etter iverksettingen av strategien er en “lukket” og lite kjent etat, var antakelsen at målene for strategien ikke har blitt nådd, dessuten at forhold ved etatens struktur, ledelse og organisasjonskultur kan forklare noe av dette utfallet.Ved bruk av Van Meter og Van Horns modell for iverksetting har jeg funnet indikasjoner på at det er hold i antakelsene om at forhold ved kriminalomsorgens struktur, ledelse og organisasjonskultur har virket hemmende på graden av effekt av kommunikasjons-strategien. Intervjuer av sju personer med lang erfaring fra kriminalomsorgen på både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden, dokumentanalyse og en kvantitativ spørreundersøkelse blant fengselsaspiranter har gitt meg data til å konkludere med at det overordnede kommunikasjonsmålet for kriminalomsorgen kan synes ikke å ha blitt nådd så langt.
机译:声誉也已成为公共组织的中心概念,并且如今,大多数企业与该概念以及人们在人群中的出现方式之间的关系更加紧密。尤其重要的是,这对于以服务人民为使命的公共组织来说很重要。监狱和缓刑处在保护社区方面承担着重要的社会任务,但该机构主持下的先前调查表明,监狱和缓刑处的活动知之甚少,在本文中,我着眼于监狱和缓刑处的传播策略(2006-2007年)的实施情况。目的是研究实施过程中某些部分的条件是否会影响该策略可能产生的影响。本文的问题是:“刑事司法部门是否已达到沟通策略的目标?”在一定程度上可以通过定性研究设计来衡量效果,策略效果的问题取决于研究的变量。尝试根据声誉,信任和合法性的概念来衡量该策略的效果,这些概念对于实现监狱和缓刑服务中心的中央管理(KSF)所谓的“沟通目标”至关重要。基于这样的观点,即即使在实施该战略的七年后,监狱和缓刑局也是一个“封闭的”鲜为人知的机构,但前提是该策略的目标尚未实现,而且该机构的结构,领导力和组织文化的情况可以解释其中的一些原因。使用范米特(Van Meter)和范霍恩(Van Horn)的模型进行实施时,我发现有迹象表明,监狱看护的结构,管理和组织文化中的条件限制了沟通策略的效果程度。对雇主和雇员双方在刑事司法方面具有丰富经验的七人进行的访谈,文件分析和对监狱有志者的定量调查给了我数据,得出的结论是,到目前为止,监狱保健的总体交流目标尚未实现。

著录项

  • 作者

    Wærum Erlend;

  • 作者单位
  • 年度 2013
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 nob
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号