首页> 外文OA文献 >Mekanismer for korrupsjonsbekjempelse : en komparativ studie av anti-korrupsjonsarbeid i offentlig og frivillig sektor, med fokus på Oslo politidistrikt og Norges Røde Kors
【2h】

Mekanismer for korrupsjonsbekjempelse : en komparativ studie av anti-korrupsjonsarbeid i offentlig og frivillig sektor, med fokus på Oslo politidistrikt og Norges Røde Kors

机译:反腐败机制:对公共部门和志愿部门的反腐败工作进行比较研究,重点是奥斯陆警察局和挪威红十字会

摘要

Temaet i oppgaven er anti-korrupsjonsarbeid i Norge og hvilke mekanismer som ligger bak dette arbeidet. Temaet er aktuelt fordi det har vært et fokus på korrupsjon de siste 10- 20 årene. Oppgaven er en komparativ studie av offentlig og frivillig sektor med fokus på Oslo politidistrikt og Norges Røde Kors. Anti-korrupsjonsarbeid er et omfattende begrep. For å forstå den etiske siden av dette arbeidet bedre, er det nyttig å studere fenomenet på et mikronivå; i denne oppgaven varslingsmekanismer og etiske retningslinjer. Elsters mekanismer bidrar til å forstå dette. Fokuset i oppgaven er på hvordan informasjon om etiske retningslinjer når ut til alle ansatte og hvilke mekanismer som ligger bak varslingsordningene i de ulike virksomhetene. Teorien i oppgaven og informasjon fra informanter vil bidra til å belyse tema. Oppgaven er basert på sekundærkilder. I denne oppgaven baserer funnene seg på tidligere forskning og ulike teorier fra Mintzberg og Weber. Både offentlig og frivillig sektor har elementer av å være lærende organisasjoner. Det er likevel sterkere kontrollmekanismer av anti-korrupsjonsarbeidet i politiet. Den eksterne kontrollordningen i politiet er Spesialenheten for politisaker og blir koblet inn i saker der det er spørsmål om en ansatt har begått et lovbrudd.Resultatene fra denne studien har vist at det er både likheter og forskjeller i hvilke mekanismer som ligger bak anti-korrupsjonsarbeidet i offentlig og frivillig sektor.Det er særlig etiske retningslinjer, varsling, samt grad av kontroll og åpenhet som er identifisert som de mest sentrale fokuspunktene i anti-korrupsjonsarbeidet. I tillegg er usikkerhet om hvordan informasjon om etiske retningslinjer og varsling best kan nå ut til de mange ansatte i begge virksomhetene viktige elementer. Forholdet mellom administrasjonen og fagenhetene i Oslo politidistrikt, samt mellom sentraladministrasjonen i Norges Røde Kors og de ulike lokallagene står sentralt. For å bekjempe korrupsjon, bør det være større åpenhet rundt temaet. Ifølge Mintzberg (http://www.leader.co.za/infocentrearticle.aspx?s=5&c=105&a=3489&p=3, lastet ned 24.01.2013) er samfunnet i dag i en kritisk ubalanse. Ikke minst kan fokus på å bekjempe korrupsjon bidra til å vende verden mot en ny og mer bærekraftig og etisk økonomisk orden.
机译:本文的主题是挪威的反腐败工作及其背后的机制。该主题很重要,因为在过去10到20年中一直关注腐败。本文是对公共部门和志愿部门的比较研究,重点是奥斯陆警察区和挪威红十字会。反腐败工作是一个综合的概念。为了更好地理解这项工作的道德方面,从微观角度研究这种现象是有用的。在此任务中,将使用警报机制和道德准则。 Elster的机制有助于理解这一点。本文的重点是关于如何将道德准则的信息传达给所有员工以及各种公司的通知计划背后的机制是什么。分配理论和线人提供的信息将有助于阐明该主题。本文是基于第二手资料。在本文中,这些发现是基于先前的研究以及Mintzberg和Weber的各种理论。公共部门和志愿部门都具有成为学习型组织的要素。尽管如此,警方对反腐败工作有更强有力的控制机制。外部警察控制系统是警察案件特别股,与雇员犯罪的案件有联系,研究结果表明,中国反腐败工作背后的机制既有相同之处,也有不同之处。公共和志愿部门,尤其是道德准则,通知以及控制和开放的程度被确定为反腐败工作的最主要焦点。此外,不确定有关道德准则和通知的信息如何最好地到达两家公司的许多员工的重要性。奥斯陆警察局的行政部门与专业部门之间的关系,以及挪威红十字会中央行政部门与各个地方当局之间的关系都是中央的。为了打击腐败,应该围绕该主题提高透明度。根据Mintzberg(http://www.leader.co.za/infocentrearticle.aspx?s=5&c=105&a=3489&p=3,下载日期为2013年1月24日),当今社会处于严重的失衡状态。尤其重要的是,将重点放在打击腐败上将有助于使世界朝着新的,更加可持续的和符合道德的经济秩序发展。

著录项

  • 作者

    Skoe Hanne;

  • 作者单位
  • 年度 2013
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 nob
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号