Changes in Norwegian ASA Board Networks : Gender Balance Law and Firm Exit between 2000 and 2010

摘要

Denne oppgaven undersøker hva som karakteriserer norske ASA-selskapers nettverk i perioden fra 2000 til 2010. Analysen bidrar med å gi innsikt i hvilke konsekvenser kjønnskvoteringsloven og finanskrisen har hatt for selskapers nettverk. Kjønnskvoteringsloven og finanskrisen er to eksogene sjokk som har endret styresammensetningen og i så måte endret forholdene bedrifter har til hverandre. Jeg finner at 2/3 av alle ASA-selskaper er forbundet gjennom at de deler ett eller flere styremedlemmer med andre selskaper. Videre finner jeg at nettverket endrer seg over tid hvis man ser på hvilken selskaper som er forbundet på grunn av delte styremedlemmer. I tillegg finnes det en elite av styremedlemmer, både kvinner og menn, som har sentrale posisjoner i nettverket.