机译:巴勒斯坦卫生保健专业人员的成就动机和结构性工作场所赋权
机译:针对主要医疗保健专业人员的虚拟干预措施的有效性,旨在改善对慢性病患者赋权的态度:一项集群随机对照试验的研究方案(e-MPODERA项目)
机译:以工作场所为基础的饮食和/或身体活动干预对以医护人员为对象的体重管理的影响:随机对照试验的系统评价
机译:工作场所灵性和赋权领导改善主动行为:工作参与作为调解员的作用
机译:了解员工赋权和员工参与关于工作人员和个人贡献者(非经营者)控制年龄和工作者的工作满意度和工作场所偏差关系的独特和串行调解效应
机译:工作场所暴力对医生的工作满意度和离职意愿的预期影响:工作控制的缓冲作用
机译:工作场所暴力对医生的工作满意度和离职意愿的预期影响:工作控制的缓冲作用