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Lower salaries and no options : the optimal structure of executive pay

机译：较低的工资，没有选择权：高管薪酬的最佳结构

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Maug Ernst; Dittmann Ingolf;
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年度 2007
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1. Lower Salaries and No Options? On the Optimal Structure of Executive Pay [J] . INGOLF DITTMANN, ERNST MAUG Journal of Finance . 2007,第1期

机译：较低的薪水，没有选择权？高管薪酬的最优结构
2. Executive pay soars as lower salaries stagnate [J] . Tom Seymour Automotive Management . 2016,第juna期

机译：低薪停滞不前，高管薪酬飙升
3. SALARY CAUTION CONTINUES: EXECUTIVE AND MANAGEMENT PAY INCREASES AVERAGE 3.8% [J] . JOE TERRETT Plant: Advancing Canadian manufacturing . 2018,第5期

机译：薪酬谨慎：执行和管理支付平均增加3.8％
4. Optimal Exercise of Executive Stock Options and Implications for Firm Cost [C] . Jennifer N. Carpenter, Richard Stanton, Nancy Wallace 2007 China International Conference in Finance . 2007

机译：高管股票期权的最佳行使及其对公司成本的影响
5. Stock options: To expense or not to expense. A comparison of economic determinants, firm payoffs, and pay-performance sensitivity of executive stock option compensation. [D] . Wood, Barbara. 2005

机译：股票期权：要支出还是不支出。经济决定因素，公司收益和高管股票期权薪酬对收益表现敏感性的比较。
6. US healthcare executive pays back $600m in stock options case [O] . Janice Hopkins Tanne 2008

机译：美国医疗保健主管将偿还6亿美元的股票期权案
7. Lower Salaries and No Options? On the Optimal Structure of Executive Pay [O] . INGOLF DITTMANN, ERNST MAUG 2007

机译：较低的薪水，没有选择权？高管薪酬的最优结构
8. Federal Pay: Executive Salaries in Government-Related Banking Organizations [R] . 1987

机译：联邦支付：政府相关银行组织的高管薪酬

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