首页> 外文OA文献 >Maavoimien aliupseerien sotilasammatillisen täydennyskoulutuksen työelämävastaavuus
【2h】

Maavoimien aliupseerien sotilasammatillisen täydennyskoulutuksen työelämävastaavuus

机译:武装部队军官的在职培训工作寿命当量

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。
获取外文期刊封面目录资料

摘要

Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena oli selvittää maavoimien aliupseereiden näkemyksiä ja kokemuksia siitä, mikä on maavoimien sotilasammatillisen täydennyskoulutuksen työelämävastaavuus. Päätutkimusongelma oli: Vastaako maavoimien aliupseerien sotilasammatillinen täydennyskoulutus työelämän vaatimuksiin? Tässä tutkimuksessa oli tarkastelussa myös viivästetyn palautteen keruulomakkeen rakenne, sisältö ja käytettävyys kvantitatiivisessa tutkimuksessa.Tutkimus oli luonteeltaan kvantitatiivinen ja tutkimuksen aineisto kerättiin sähköisellä kyselyllä. Kysely lähetettiin 458:lle maavoimien ammattialiupseerille ja vastaaminen kyselyyn tapahtui anonyymisti. Tutkimuksen vastausprosentti oli 23,14 %. Tämä tutkimus perustui viivästettyyn palautteeseen ja sen analysointiin. Materiaali kerättiin maavoimien aliupseereilta, jotka ovat suorittaneet sotilasammatillisia opintoja vuosina 2013–2016. Kerätyn aineiston analysointia varten suoritettiin faktorianalyysi, jossa saatu aineisto tiivistettiin ja siitä poistettiin tähän tutkimukseen liittymätön materiaali. Päätutkimusongelmaan ja alatutkimusongelmiin haettiin vastauksia korrelaatioanalyysin ja varianssianalyysin avulla. Korrelaatioanalyysinä käytettiin summanmuuttujien tutkimisessa Pearsonin korrelaatiota. Ryhmien välisiä eroavaisuuksia tutkittiin T-testillä ja Mann-Whitneyn U-testillä.Käytettyjen menetelmien avulla voitiin todeta, että vuosina 2013–2016 opintonsa suorittaneet aliupseerit ovat tyytyväisiä sotilasammatillisen täydennyskoulutuksen työelämävastaavuuteen. Erityisesti aliupseerien työmotivaation, sotilasammatillisen täydennyskoulutuksen antamien oikeuksien ja pätevyyksien sekä ammatti-identiteetin ja aselaji- ja toimialamotivaation voidaan nähdä vastaavan hyvin työelämän asettamiin vaatimuksiin. Puolustusvoimien ja Maasotakoulun näkökulmasta päätutkimusongelmaan liittyvistä kokonaisuuksista tarkempaa analysointia kaipaa maavoimaopintojakson työelämävastaavuus. Maavoimien aliupseerit olivat tähän kokonaisuuteen vähiten tyytyväisiä.Johtopäätöksenä voidaan todeta, että maavoimien sotilasammatillinen täydennyskoulutus vastaa työelämän asettamiin vaatimuksiin. Lisäksi maavoimien aliupseereilla on tämän tutkimuksen tulosten mukaan vahva ammatti-identiteetti ja työmotivaatio. Ammatti–identiteetti ja työmotivaatio ovat koulutuksen työelämävastaavuuden onnistumisen avaintekijöitä. Lisäksi tutkimuksessa havaittiin, että Maasotakoulun käyttämä mittari ei sovellu sellaisenaan kvantitatiivisen analysointiin tai tutkimukseen.
机译:本硕士论文的目的是找出地面部队士官对地面部队服役中在职训练的工作寿命当量的观点和经验。主要研究问题是:军事士官的在职培训是否符合工作生活要求?这项研究还对定量研究中延迟反馈收集表格的结构,内容和可用性进行了研究,该研究本质上是定量的,研究材料是通过电子调查收集的。问卷已发送给458名专业地勤人员,问卷的答案是匿名的。调查回应率为23.14%。这项研究基于延迟反馈及其分析。该材料是从陆军的士官那里收集的,他们在2013-2016年完成了军事专业研究。为了分析收集到的材料,进行了因子分析,其中浓缩了获得的材料,并删除了与本研究无关的材料。使用相关分析和方差分析来寻找主要研究问题和子研究问题的答案。皮尔逊相关被用作相关分析来研究总和变量。通过T检验和Mann-Whitney U检验检验了两组之间的差异,所使用的方法表明,2013年至2016年完成学业的士官对在职培训的工作寿命感到满意。特别是,士官的工作动机,在职训练中提供的权利和资格,军事身份以及武器和工业类型的动机都可以满足工作生活的要求。从国防军和陆军学校的角度来看,在陆军课程的工作寿命等效中,需要对与主要研究问题相关的实体进行更详细的分析。陆军士官对此实体最不满意,总而言之,陆军中的在职训练符合工作寿命的要求。此外,根据这项研究的结果,陆军士官具有很强的职业身份和工作动力。职业认同和工作动机是成功实现工作生活中的教育对等的关键因素。此外,研究发现,陆军学校使用的方法不适合进行定量分析或研究。

著录项

  • 作者

    Nurmi Esko;

  • 作者单位
  • 年度 2017
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 fi
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号