The importance of knowledge of the retiring entrepreneur in the process of planning and realization of the family business succession: Case-study

摘要

Suomen ja EU:n väestön keski-ikä nousee koko ajan. Yrittäjät ikääntyvät samassa tahdissa kuin koko väestö. Seurauksena on jatkuvasti kasvava sukupolvenvaihdosten määrä, kasvu jatkuu todennäköisesti jatkossakin.Työn tavoitteena on tutkia: Kuinka ratkaiseva on perheyrityksestä luopujan omistaman tiedon merkitys sukupolvenvaihdosprosessin suunnittelussa ja toteutuksessa?Työn teoriaosuudessa käsitellään: perheettä, yrittäjyyttä, sukupolvenvaihdoksen suunnittelua ja toteutusta, sekä tiedon siirtämistä luopujalta jatkajalle, että henkilöstön rooli. Työn empiirisessä osassa esitellään case-yritystä, kuvataan sukupolvenvaihdosprosessia ja tiedon siirron kulkua case yrityksessä.Tutkimus on kvalitatiivinen eli laadullinen tutkimus. Tutkimus toteutettiin kirjallisuuslähteiden ja teemahaastatteluiden avulla. Haastateltaviksi valittiin yrittäjiä joka on jo toteuttanut sukupolvenvaihdoksen.Tutkimus on osoittanut sen, että vaikka yrittäjän omistama tieto myös hiljainen tieto on hyvin tärkeä sukupolvenvaihdoksen onnistumisessa se ei ole kuitenkaan ratkaiseva jos yrityksessä on osaavia työntekijöitä jotka ovat valmiita ja halukkaita jakamaan tietoa myös hiljaista tietoa jatkajan kanssa.