首页> 外文OA文献 >The barriers and enabling factors of growth in small and medium sized enterprises
【2h】

The barriers and enabling factors of growth in small and medium sized enterprises

机译:中小企业增长的障碍和推动因素

摘要

Viimeaikaisen talouden yleisen heikon tilanteen johdosta päättäjät ympäri Eurooppaa ovat kääntyneet pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritys) puoleen työllisyyden parantamiseksi. Pk-yritysten edustaessa yli 99% Suomen yrityskannasta, ovat ne erittäin tärkeässä asemassa työllisyystilanteen lisäksi myös maamme talouden kannalta, ja pk-yrityksille onkin asetettu kasvupaineita viimeaikaisten kasvuyritysten menestystarinoiden innoittamana. Tässä tutkimuksessa pääasiallisena tavoitteena on tutkia pk-yritysten kasvuun liittyviä tekijöitä kasvun mahdollistavien sekä kasvua rajoittavien tekijöiden kannalta. Pääasiallisen tavoitteen ohella on tutkittu myös pk-yritysten tekemiä konkreettisia toimia kasvua mahdollistavien tekijöiden vahvistamiseksi, sekä kasvua rajoittavien tekijöiden murtamiseksi. Tutkimus etenee siten, että ensin käydään läpi pk-yritysten kasvuun liittyviä yleisiä asioita, jonka jälkeen siirrytään kasvun mahdollistaviin ja sitä rajoittaviin tekijöihin.Tutkimus on toteutettu laadullisena tutkimuksena eli se on kvalitatiivinen tutkimus. Tutkimuksen empiirinen aineisto koostuu neljän pk-yrityksen teemahaastatteluista, sekä kyselylomakkeesta, joissa kartoitettiin pk-yritysten omistaja-johtajien mielipiteitä yritysten kasvun mahdollistavista ja sitä rajoittavista tekijöistä. Teemahaastattelujen haastattelurunko on rakennettu pk-yritysten kasvua käsittelevien artikkelien ja niissä ilmenneiden kasvuun liittyvien havaintojen pohjalta.Tutkimuksen perusteella pk-yritysten omistaja-johtajat ovat sitä mieltä, että Suomen veropoliittiset, sekä työlainsäädännölliset ratkaisut rajoittavat yritysten kasvua, eivätkä kannusta yrittäjyyteen. Tämän lisäksi kasvua rajoittavat omistaja-johtajien tavoitteet yritystoimintaan liittyen, sekä pätevän työvoiman rekrytointiin liittyvät ongelmat. Kasvun mahdollistavien tekijöiden osalta omistaja-johtajat pitivät tärkeinä yritystoimintaa tukevien järjestelmien merkitystä, yrityksen tunnetuksi tekemistä, yrityksen ja sen sidosryhmien välisten suhteiden kehittämistä ja yhteistyötä sekä yritystoiminnan laadun kehittämistä ja valvontaa. Tutkimuksessa ilmeni myös pk-yritysten pystyvän murtamaan aikaisemmissa tutkimuksissa ilmenneitä kasvua rajoittavia tekijöitä tehokkaasti, saavan aikaan kasvua niiden olemassaolosta huolimatta.
机译:由于近期经济的总体疲软,欧洲的决策者已转向中小企业(SME)来改善就业。中小企业占芬兰业务总量的99%以上,它们不仅在就业形势上,而且在我国经济中都发挥着非常重要的作用,在成长型企业最近的成功故事的启发下,中小企业承受了增长压力。这项研究的主要目的是从促进和限制增长的角度研究与中小企业增长有关的因素。除主要目标外,还研究了中小企业为加强增长推动力以及打破增长障碍而采取的具体措施。本研究首先研究与中小企业成长相关的一般问题,然后再探讨促成和限制成长的因素,该研究是定性研究,即定性研究。该研究的经验材料包括对四家中小型企业的专题访谈以及一份调查表,其中列出了中小型企业所有者-经理关于促成和限制公司成长的因素的观点。主题访谈的访谈框架基于有关中小企业增长以及与增长有关的发现的文章,根据这项研究,中小企业所有者经理认为,芬兰的税收政策和劳动法解决方案限制了企业的发展,不鼓励创业。除此之外,增长还受到业主经理与企业运营有关的目标以及与招聘合格劳动力有关的问题的限制。关于增长的推动力,所有者-经理认为业务支持系统,公司的提升,公司与利益相关方之间的关系与合作的发展以及业务质量的发展和控制非常重要。该研究还表明,中小型企业能够有效地打破先前研究中确定的增长限制,尽管存在也能产生增长。

著录项

  • 作者

    Piisinen Eetu;

  • 作者单位
  • 年度 2016
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 fi
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号