首页> 外文OA文献 >Kaaderiperustamisesta aluejärjestelmään : liikekannallepanojärjestelmän kehittyminen vuosina 1918-1934
【2h】

Kaaderiperustamisesta aluejärjestelmään : liikekannallepanojärjestelmän kehittyminen vuosina 1918-1934

机译:关于在区域体系中建立干部:1918-1934年动员体系的发展

摘要

Itsenäistymisen alkuvuosina Suomen armeijan liikekannallepano perustui saksalaisilta perittyyn kaaderiperustamiseen. Saksalaisten jälkeen venäjällä oppinsa saaneet suomalaisupseerit antoivat oman mausteensa kaaderiperustamisen lopputulokseen. Järjestelmä todettiin pian suomalaisiin olosuhteisiin liian kankeaksi. Armeijan perustamista varten kehitettiin aluejärjestelmä ja sen toimeenpanijaksi aluejärjestö. Kehitystyö oli vaiherikas yli kymmenen vuoden ajanjakso, jossa tarvittiin onnea ja yksittäisten henkilöiden päättäväisyyttä liikekannallepanojärjestelmän vaihtamiseksi. Aluejärjestelmä otettiin käyttöön toukokuun alussa 1934 yli kahden vuoden valmistelun jälkeen. Aluejärjestelmän alkuidea on peräisin Norjasta. Päävastuun aluejärjestelmän kehittämisestä ja vaihtamisesta armeijan liikekannallepanojärjestelmäksi kantoi Leonard Grandell.
机译:独立初期,芬兰军队的动员是建立在从德国人那里继承下来的干部的基础上。继德国人之后,在俄罗斯学习的芬兰军官为建立该干部付出了自己的辛辣。很快发现该系统对于芬兰的环境而言过于僵化。为了组建军队,发展了区域体系,并由一个区域组织实施。开发工作是一个超过十年的阶段,需要运气和个人决心来改变动员系统。经过两年多的准备,该地区系统于1934年5月上旬引入。区域系统的最初思想来自挪威。伦纳德·格兰德尔(Leonard Grandell)负责将地区体系发展和转变为军队动员体系。

著录项

  • 作者

    Ratinen Juha;

  • 作者单位
  • 年度 2015
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 fi
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号