En este trabajo se muestran los diferentes tipos de rotaciones y consecuencias en el ámbito laboral de una empresa y en el ámbito del fútbol, relacionando estos aspectos en dichos ámbitos, para concluir con un estudio empírico que analiza diversas variables en los equipos de fútbol en relación con los resultados y un estudio estadístico con la misma finalidad, haciendo especial hincapié en las rotaciones.
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