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El derecho de asociación con fines profesionales de los guardias civiles en el marco de la ley orgánica 11/2007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil

机译:在10月22日第11/2007号组织法的框架内,民警出于职业目的结社的权利,该法对民警成员的权利和义务进行了规定

摘要

La Ley Orgánica 11/2007 reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil (LODD) regula y modula el ejercicio del derecho de asociación cuando persigue fines profesionales alineados con la satisfacción de intereses sociales, económicos y, valga la redundancia, profesionales de sus asociados. La LODD configura el régimen jurídico de un modelo asociativo específico que acoge la doctrina constitucional contenida en la STC 219/2001 según la cual, la afinidad en los fines que, respectivamente, pueden perseguir asociaciones y sindicatos no permite su confusión, pues son los medios de acción y la actitud normal de contrapoder frente al empleador los rasgos que, tanto histórica como legalmente, caracterizan a un sindicato. El objetivo de este tesis doctoral es analizar las peculiaridades del régimen de esta nueva modalidad asociativa, delimitando el ejercicio efectivo de este derecho y definiendo las modulaciones que puede presentar su ejercicio por efecto de otros derechos o de bienes jurídicos legal o constitucionalmente previstos. Para lograrlo se abunda, de manera preliminar, en una reflexión sobre los atributos más paradigmáticos de la Guardia Civil, como son la naturaleza militar de la organización y la condición militar de sus miembros, rasgos que pueden justificar las limitaciones en el ejercicio de derechos que tienen reconocidos los guardias civiles. Para la delimitación del derecho se disecciona éste en una perspectiva individual, correspondiente a los guardias civiles, y en una perspectiva colectiva, expresiva de los derechos de organización y de actividad que se refieren, en este caso, a las asociaciones profesionales; en la definición precisa de los límites y exclusiones, por su parte, será decisiva la fortaleza de principios como la disciplina militar y la neutralidad.
机译:第11/2007号组织法规范了国民警卫队(LODD)成员的权利和义务,它在追求与社会和经济利益相称的职业目标时,对结社权的行使进行了规范和调整,值得一提的是,员工的专业人士。 LODD配置了特定的联合模型的法律制度,该模型接受STC 219/2001中包含的宪法学说,根据该学说,协会和工会可以追求的最终亲和力不允许他们混淆,因为它们是手段行为和反权力相对于雇主的正常态度,这在历史上和法律上都是工会的特征。本博士论文的目的是分析这种新的联合形式的制度的特殊性,界定该权利的有效行使,并界定其行使可能由于其他权利或法律或宪法或设想的合法资产而可能产生的调节方式。为此,对国民警卫队最典型的属性,例如组织的军事性质及其成员的军事状况,进行了初步的思考,这些特征可能证明在行使权利方面存在限制是合理的。他们已经承认了民警。对于法律的划界,以与民警相对应的个人角度进行剖析,并以集体的角度进行剖析,以表达组织和活动的权利,在这种情况下,这种权利指专业协会;另一方面,在对限制和排除进行精确定义时,军事纪律和中立性等原则的强弱将具有决定性。

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