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Diversité ethnoculturelle en milieu universitaire : étude descriptive du climat institutionnel et des intéractions interculturelles entre étudiants

机译:大学中的民族文化多样性:对制度氛围和学生之间的跨文化互动的描述性研究

摘要

Malgré le fort engagement d'une majorité d'universités canadiennes dans le processus d'internationalisation, les interactions entre les étudiants issus de différentes cultures mobilisent peu les milieux de formation par rapport au recrutement à l'étranger. Pourtant, la littérature scientifique suggère que ces interactions sont associées à de multiples bénéfices éducatifs. Répondant au peu de connaissance scientifique au sujet de la diversité ethnoculturelle en milieu universitaire au Québec, la présente étude vise à décrire, d'une part, la fréquence et la qualité des interactions entre des étudiants internationaux, immigrants et québécois d'une Université hors métropole. D'autre part, nous décrirons comment ces étudiants perçoivent le climat de leur université en nous basant sur des analyses statistiques (263, sujets) et de contenu (une quinzaine d'entrevues). Nous discuterons enfin des liens qui peuvent exister entre le climat institutionnel et les interactions interculturelles entre étudiants et nous émettrons des recommandations visant l'amélioration des relations intergroupes sur le campus.
机译:尽管大多数加拿大大学在国际化进程中做出了坚定承诺,但来自不同文化背景的学生之间的互动对于调动培训界与海外招聘之间的关系几乎没有作用。但是,科学文献表明,这些相互作用与多种教育收益相关。针对魁北克大学环境中关于民族文化多样性的科学知识缺乏的问题,本研究旨在一方面描述来自非大学的国际学生,移民学生和魁北克学生之间互动的频率和质量都会。另一方面,我们将根据统计分析(263门学科)和内容分析(十五次面试)来描述这些学生如何看待他们大学的气候。最后,我们将讨论制度氛围与学生之间的跨文化互动之间可能存在的联系,并提出旨在改善校园内群体间关系的建议。

著录项

  • 作者

    Dion-Lafrance Mariane;

  • 作者单位
  • 年度 2011
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  • 正文语种 fre
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