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L'impact des pratiques de gestion de ressources humaines adaptées à la culture nationale sur la performance organisationnelle des entreprises pratiquant la gestion de projet au Canada et au Maroc

机译:适应国家文化的人力资源管理实践对在加拿大和摩洛哥从事项目管理的公司的组织绩效的影响

著录项

  • 作者

    El Haiad Tarek;

  • 作者单位
  • 年度 2007
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 fr
  • 中图分类

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