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Incidencia del Estrés Ocupacional en el desempeño laboral del Personal Médico y Enfermería de la Unidad de Emergencia del Hospital Regional Santiago del Municipio de Jinotepe, Departamento de Carazo en el período comprendido en el segundo semestre del 2012

机译:2012年下半年这段时期内,职业紧张对卡拉佐部吉诺特佩市圣地亚哥地区医院急诊科医疗和护理人员工作绩效的影响

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摘要

El presente seminario investigativo titulado “Incidencia del estrés ocupacional en el desempeño laboral del personal médico y enfermería de la unidad de emergencia del Hospital Regional Santiago del Municipio de Jinotepe, Departamento de Carazo, en el período comprendido en el segundo semestre del 2012”, tiene como objetivo principal identificar cuáles son las áreas, tanto personales como laborales, que causan mayor estrés en el trabajador de la salud de esta unidad. Actualmente, el estrés se ha convertido en un fenómeno relevante y reconocido socialmente, siendo vinculado, con frecuencia, al trabajo y a la actividad laboral. Razones que motivaron la realización de este estudio de caso, donde se describen los niveles y condiciones de estrés, así como las áreas que generan mayor estrés dentro del ámbito laboral en el Hospital Regional Santiago de Jinotepe. Cabe mencionar que este trabajo, al ser un estudio de caso, no pretende generalizar sus conclusiones a toda una población (ya sea por el pequeño tamaño de la muestra utilizada o por falta de representatividad de los casos elegidos), sino describir un problema que se da específicamente en un grupo determinado. De tal manera que, este estudio se enmarcó dentro del tipo de investigación descriptiva, basado en un diseño de corte transversal y de campo, que tiene como propósito mencionar los niveles de estrés ocupacional de la población en estudio, conformada por todos los sujetos que laboran en el área de emergencias del Hospital Regional Santiago, durante el segundo semestre del 2012, lo que comprendió un grupo de 22 trabajadores del personal médico y enfermería. A éstos se les aplicó un cuestionario para estrés laboral, diseñado por la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud.
机译:这次调查研讨会的主题是“职业压力对Carazo部Jinotepe市Santiago区域医院急诊科的医疗护理人员的工作绩效的影响,该期间于2012年下半年开始”,主要目的是确定哪些区域,无论是个人区域还是工作区域,都会对该部门的卫生工作者造成更大的压力。当前,压力已成为一种相关的,社会认可的现象,通常与工作和工作活动有关。促使完成本案例研究的原因是,描述了压力的水平和状况,以及圣地亚哥德基诺特皮地区医院工作场所内产生更大压力的区域。应该提到的是,这项工作是一个案例研究,无意将其结论推广到整个人群(由于使用的样本量较小或所选择案例的代表性不足),而是描述了一个问题专门给某组。通过这种方式,本研究是在描述性研究的框架内进行的,该研究基于横断面和田野设计,旨在提及研究人群的职业压力水平,该水平由所有从事研究的受试者组成在2012年下半年的圣地亚哥地区医院急诊区,其中包括22名医护人员。为此,使用了国际劳工组织和世界卫生组织设计的工作压力调查表。

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