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Projeto de conceção e implementação de um plano de gestão risco no CHUC: caso área de recursos humanos

机译:CHUC的风险管理计划的设计和实施:人力资源案例

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摘要

A gestão de risco é uma disciplina em constante evolução e cujos padrões são regularmente atualizados, com particular aplicação nas organizações de saúde.Este projeto procura demonstrar a vantagem da organização na utilização do modelo ERM.O modelo aborda a incerteza, efetua a avaliação de riscos e fragilidades, absorvendo de forma eficaz os ambientes de maior risco. A prioridade é estabelecida e são sugeridas a implementação de técnicas críticas de mitigação.O objetivo do projeto prende-se com a elaboração e implementação de um plano de gestão de risco aplicado à área dos recursos humanos do CHUC, EPE.Foi aplicada uma ferramenta que fornece apoio à tomada de decisão da gestão transmitindo segurança, confiabilidade e credibilidade a todas as partes envolvidas. No contexto dos serviços de saúde esse recurso agrega valor à organização e à satisfação dos utentes.Os resultados obtidos no CHUC, EPE confirmam que a informação veiculada através de uma comunicação eficaz dos objetivos organizacionais, combinada com o bom ambiente de trabalho, possibilita uma eficiente implementação de medidas corretivas, que associado a condições éticas favoráveis é impulsionador de alto grau de profissionalismo.O foco colocado na Gestão dos Recursos Humanos, mais especificamente, através da aplicação do modelo de ERM, ajuda a mostrar a contribuição crítica para gerir o risco e minimizar os custos de forma mais eficiente. Como qualquer processo de gestão de risco trata-se de um método de avaliação contínua em que são sempre possíveis conseguir melhores resultados.Na saúde, como noutros setores, a motivação de minimizar os custos é sempre um excelente objetivo na implementação de projetos. Não esquecendo que a simplificação de qualquer processo é, efetivamente, uma mais-valia para a organização e seus utilizadores.No sector da saúde, a gestão de risco é um projeto sobre pessoas traçando decisões para tentar otimizar os resultados, sendo atenta na monitorização e proactiva ao avaliar o risco e as possíveis respostas perspetivando proporcionar melhores benefícios assistenciais aos utentes.
机译:风险管理是一门不断发展的学科,其标准会定期更新,尤其是在医疗保健组织中的应用,该项目旨在证明组织在使用ERM模型方面的优势。和弱点,有效吸收最危险的环境。确定优先级并提出关键缓解技术的建议。该项目的目的是制定和实施适用于CHUC,EPE人力资源领域的风险管理计划。为管理决策提供支持,将安全性,可靠性和信誉传递给所有相关方。在卫生服务方面,该资源为组织和用户满意度增加了价值,在CHUC,EPE上获得的结果证实,通过有效地传达组织目标以及良好的工作环境所传达的信息可以实现高效纠正措施的实施与良好的道德条件相关,这是高度敬业精神的驱动力,重点放在人力资源管理上,更具体地说,通过应用ERM模型,有助于显示出对风险管理和管理的重要贡献。更有效地降低成本。像任何风险管理过程一样,它是一种持续评估的方法,总是可以取得更好的结果;与其他部门一样,在卫生领域,将成本降至最低的动机始终是项目实施的绝佳目标。别忘了简化流程实际上是组织及其用户的资产,在卫生部门,风险管理是一个项目,旨在使人们做出决定以优化结果,并专注于监控和管理。积极评估风险和可能的对策,以便为用户提供更好的护理服务。

著录项

  • 作者

    Rocha Ana Paula Lopes da;

  • 作者单位
  • 年度 2014
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  • 正文语种 por
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